江苏南通，一女子已婚，打工期间不甘寂寞，又交了个男友，她下班在宿舍洗完澡，去村里找男朋友下馆子，路上被车撞伤，女子申请工伤成功，公司却把她告上法庭，法院：你已婚，没离婚，去所谓的男朋友处有违公序良俗，不是合理下班路线！败诉。女子不服：我和男友同居是我的私生活，跟工伤认定没一毛钱关系。她提起上诉，二审的判决让她彻底傻眼了。网友：偷吃本来无人知道，这官司一打，不光本地人知道了，头条上的人也知道了，这把米蚀大了！
2013年9月18日晚上19时10分左右，韩某去找男友的路上，被车撞了。
说起韩某，有些一言难尽，她是有夫之妇，来到南通某纺织公司打工，和丈夫两地分居，她不恪守妇道，竟然交了个男朋友。
当晚，她在公司安排的宿舍洗了澡，就去村里找男友，想一起下馆子去。
没想到，路上韩某被车撞了，对方全责。
在这种情况下，对方应该赔偿韩某医药费，误工费营养费等各种损失。
但韩某却不知足，又把矛头对准公司，并于2014年5月12日，向相关部门申请了工伤认定成功了。
公司当然不愿意当这个冤大头，这算什么工伤？韩某出车祸，不是从公司回宿舍的路上，而是从宿舍去她男友住处的路上，她怎么还好意思申请工伤？
于是，公司一纸诉状提交到法院，要求撤销韩某的工伤认定。
2014年12月5日，相关部门了解到情况后，撤销了韩某的工伤认定决定书，进行核查，并在2个月后，做出韩某不属于工伤的认定。
韩某很恼火，不就是打官司嘛，谁不会咋地？她一怒之下，也起诉到法院，要求撤销该不予认定工伤决定。
韩某狡辩，虽然公司给安排了宿舍，但环境不好，她又在村里租了房子居住。
被撞时，她就是去住处的路上，怎么就不属于工伤呢？公司规章制度的哪条哪款，要求员工必须住在宿舍，不能在外面租房呢？
所以，韩某认为自己下班的路上发生车祸，当然属于工伤。
法院一看韩某是揣着明白装糊涂呀，开门见山的指出，她属于已婚状态，还跟别的男人谈情说爱，已经违反了公序良俗。
而且，事故发生时，她是去男友的住处的路上，不属于合理的上下班途中。
如果她是从公司回宿舍的路上被撞，那属于工伤，她从宿舍去男友路上出事故，那当然不属于工伤。
韩某也是，本来自己不守本分，背着老公跟别的男人同居，竟然不遮遮掩掩，还大张旗鼓的闹到法庭，认定工伤落空，还家丑外扬了，真是偷鸡不成蚀把米。
如果她跟男友同居，是以夫妻名义，还要被追究重婚罪。
所以，一审判决韩某败诉。
但但韩某就是不服，直接提起上诉，她坚持称，她在村里租了房子，她发生事故，是在公司到住处的路上，就属于工伤。
这跟她是不是已婚没关系，她虽然在婚姻存续期间，但和丈夫没感情，婚姻名存实亡，她跟男友同居属于私生活，跟工伤的认定没一毛钱关系。
有人觉得，明明是工伤，只要是下班途中，你管我去男朋友家还是自己家？在法庭上讲法律的地方说啥道德呢？
三输局面啊，老公输了，男朋友输了，自己也输了！
好多人是根本不懂法的，上下班途中的交通事故的工伤认定，必须要符合法律认可的规定：第一，交通事故必须是对方负全责或者主责。依据是交管部门的责任认定书；第二，必须是居住地与上班地点必要路段。依据是居住地的房产或者租赁证明和导航地图说明。此案明显不符合第二项的规定，肯定不能被认定为工伤。
那么，二审会如何判呢？
《工伤保险条例》第14条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
韩某是在下班后的非工作时间，且不是在回宿舍或家的途中，而是在去男友住处的路上发生的交通事故。
韩某的情况并不符合工伤规定，因为她并非在合理的上下班途中。
《劳动法》第3条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
虽然劳动法规定了劳动者享有多种权利，但并不包括在非工作时间，和非工作地点发生的私人行为被认定为工伤。
韩某去男友住处属于私人行为，与工作无关，因此不能依据劳动法来主张工伤认定。
《民法典》第8条规定：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
韩某作为已婚妇女，与另一男性建立恋爱关系并同居，这一行为本身虽不必然违法，除非构成重婚等情形，但确实违背了社会公德和婚姻家庭的伦理道德。
法院认为韩某去男友住处的行为，并非合理的下班行为，所以，韩某的情况不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定，且其行为违背了公序良俗。
最终，二审法院维持原判，驳回上诉是正确的。本判决为终审判决。
