作为一个多年底层牛马hr,跟大家说句掏心窝子的话：对于绝大多数人来说，你的KPI应该只有你自己的身体健康和工资，其他的指标任务，都是PUA... 为啥说身体健康和工资是你自己的KPI？因为一个看当下，另一个是将来。工资多少是你前牛马时代该玩命干还是悠着干的重要依据；而身体健康，则是你后牛马时代活得咋样最为关键的保障... 大家千万不要听什么毒鸡汤说你要多努力奋斗，才能让自己过上好日子。因为一方面，现实中“只要你肯吃苦，就有吃不完的苦”才是真实； 另一方面则是时代不同了，以前的社会，大家都是淳朴守承诺的，努力干确实会有回报；但是现在呢，“你要努力，用业绩换回报”早已成了资本PUA，画饼的口头禅... 在这种情况下，对于什么KPI，OKR，BSC，360考核，等等的考核不过是PUA你的方法，你的KPI，身体健康和当前工资，才是最实在的！
