研发一同事生病住院，部门买了500块的慰问品代表公司去慰问，回来报销的时候告知其

人事自有劳动说 2025-04-02 12:43:01

研发一同事生病住院，部门买了500块的慰问品代表公司去慰问，回来报销的时候告知其只能报300[我想静静]有人不服：商务经理咋能报500？薪酬经理：经理级500，员工300，谁让你们不问问标准的[我想静静] 话说也不知道是出自谁的主意，员工慰问标准也分个三六九等…公司干这种事是为了提升员工的归属感，但是非要弄个等级出来，这给享受低级别的人啥感受… 虽说职位有高低，但是这种标签也得分情况看体现在哪吧？就说这种事吧，公司钱花了，还让员工心里不得劲，图个啥呢[我想静静] 所以说这种人分三六九等的观念，真的是无孔不入，小时候上学就学的“人人平等，没有贵贱之分”，好像只存在于书本之中了…

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