广东揭阳，一女员工进冷库拿材料，谁知竟被男同事关在了冷库中。女员工焦急地拍门求救

广东揭阳，一女员工进冷库拿材料，谁知竟被男同事关在了冷库中。女员工焦急地拍门求救，但几名男同事并未开门，反而在冷库外面放声大笑。女员工立即打电话给老板，这才得以脱身。事后，女员工要求男同事道歉，但对方道歉时仍一副嬉皮笑脸的样子，还称这只是开个玩笑。目前，女员工已经提出了离职。

（来源：澎湃新闻）

“如果不是手机能打出去电话，我可能真的要冻死在冷库里了。”想到那天的经历，李女士仍心有余悸。

根据监控视频显示，李女士当时走进冷库去取制作蛋糕所需的原材料。可她刚进去不久，男同事小张路过冷库门口，往冷库内瞟了一眼，随后迅速关上了冷库门。

李女士完全没料到会有这样的变故，瞬间的黑暗和寒冷让她惊慌不已，她下意识地开始拍打冷库的门，大声呼喊：“开门啊！有没有人啊！”可她并未听到任何回应。

李女士顿时陷入了慌乱，加上冷库内的温度极低，她担心自己会在冷库中被活活冻死。

就在这时，李女士的口袋里的手机突然震动了一下，这让小李恢复了一丝冷静，她立即掏出手机，发现还有信号，于是立即拨通了老板的电话。

老板将内部开关的位置告诉了李女士，这才得以从冷库中脱身。李女士又气又怕，如果当时未带手机，那后果真的不堪设想。

面对李女士的质问，小张起初还狡辩不是故意关门的，直到李女士报了警，他才意识到李女士真的被惹毛了，于是立即向李女士道了歉，但小张确是一副嬉皮笑脸，称只是个恶作剧。

事后，当地政府部门工作人员回应称：此事已圆满解决，就是同事之间的恶作剧，他们闹着玩的。

1、小张突然将李女士关在冷库，该行为的确可恶，但远没有达到要行政处罚或者刑事处罚的程度。

当然，这个考虑的范畴是在李女士没有受到人身损害的基础上。

如果李女士因为被关在冷库而受伤，那小张要承担的责任就大了。

《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

也就是说，李女士一旦因为被关冷库而受伤，就有权向小张主张赔偿。

除此之外，小张可能会因此而受到故意伤害的行政处罚或刑事处罚。

2、店老板是否要担责？

虽然这件事不是店老板造成的，但也是他的员工小张造成的。

《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

由此可见，小张如果因为将李女士关在冷库，导致李女士受伤的，这个责任首先得由店老板来承担，只是店老板事后可以向小张追偿。

3、店老板在店内设置了冷库，那就应当对员工进行冷库使用的培训。可是李女士在被关在冷库后，完全不知道怎么开门，这说明了店老板根本没有对员工进行过培训，甚至都没在开关处张贴醒目标志。

《安全生产法》第35条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

《特种设备安全法》第13条规定，特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。

因此，店老板是要承担一定责任的。

而且相关部门还可以据此对店老板处以5万元以下的罚款。逾期未改正的，处5万~20万元罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元~2万元罚款。情节严重的，责令停产停业整顿。

最后，同事间开玩笑并非不可以，但开玩笑也要有一个度，超过了这个度，那就不是一句开玩笑能糊弄过去的了。希望通过本案，给喜欢恶作剧同事的人提个醒，千万别触碰法律的红线。

对此，您怎么看？