最近这段时间，潍坊已经发布官方政策，正式实行“以考代评”，不再进行职称评审，其审核速度仅仅需要一天就可出结果！

以考代评政策的优势在于永久网查，公平公正以及评审难度降低。

那么为什么教师职称评审不能实行这种政策？有人认为是因为教师本身就很精通考试，如果真的要实行，可能也只适合高级以上教师！

不过，现今的职称评审标准已经经历了相当大的变革，使得评审过程更为简便！

甘肃最新发布的政策充分彰显这一点，即使是申请正高级职称，也只需在省级期刊上发表2-3篇论文即可。可以说，这是目前最容易达到的评审要求。

从一定程度上可以看出，教师获得职称的门槛也逐渐降低了！然而需要注意的是，虽然评审标准有所降低，但仍然对教师的教学能力和综合素质有一定的考核，以保证评审结果的准确性和公正性。

首先，我们建议选择那些被知网、万方和维普收录的期刊，以确保以后的评职过程中不会出现问题。

其次，评职要求通常明确要求申请人是第一作者的稿件，虽然第二作者也是重要的，但第一作者更为保险。

最后，需要特别注意评职文件明确不认可的刊物类型，例如增刊、副刊和电子刊均不被认可。

另外，还应注意评职文件是否对某些其他类型的刊物进行了特别规定。在选择投稿期刊时，要仔细阅读评职文件，并确保所选刊物符合评职要求中明确规定的类型。这样可以避免在日后评职过程中遇到麻烦。