职称有初级、中级、副高级、正高之分。不同级别要求不同。辛辛苦苦准备了半年甚至一年的论文，不能因为搞不懂评职要求而被“拒之门外”。看懂论文发表的具体要求，能让你的论文发表事半功倍。 初级 初级职称评审一般没有论文发表的硬性要求，但对于申报者的学历和专业性还是有一定的要求的。所以在评定初级职称的时候还是比较轻松的。 中级 国家新闻出版总署可查，双刊号齐全即可。论文发表的要求也并不是很高，数量方面1—2篇就可以了。 副高 在新闻署可查双刊号齐全的基础上，还要被知网、万方、维普其中之一收录，在官网首页中能检索到。 正高 一般要求在核心期刊上发表论文，鉴于核心期刊发表难度大、价格高，出专著对于评正高的老师来说也是一种不错的选择。 在之前的文章中也讲过，职称评审万万不可触碰到以下红线： 1.不发假刊。名字好听价格还便宜的期刊大部分都是假的，一旦被查到发假刊，老师们未来3—5年内都不能再评职！ 2.不发增刊、套刊、报纸刊、电子刊。这类期刊倒不是假的，但是认可度很低，风险很大，我们不建议老师们发表。 3.不发国际刊物。国际期刊是没有国内刊号的，总署中查不到，评审单位自然也就不会认可。（除非单位评职文件中明确认可） 以下核实后确为假刊： 《向导·学术研究》 《向导·新时代教育》 《教育·新教育创作》 《家园·电力与科技》 《家园·建筑与设计》 收版面费的《家庭药师》《健康养生》 大家可以翻阅一下往期文章，关于假刊和避坑的期刊我都有进行详细的分析，还有很多假刊套刊我正在核实，大家可以关注一下后续内容。有拿不准的期刊也可以俬我~