在职场中我们会做许许多多的选择，我们很多时候不会在一家企业干到退休，更何况是互联网行业，我们没有预知未来的能力，我们可以做的就是在当下选择认为的最优解。

有网友分享了他目前的情况，22届计算机硕士，今年30岁，在一家军工央企做技术支持总包有23w，社招拿了百度的搜索算法offer，总包40w左右，方向也是大模型相关的，主要的纠结是本身爱好技术，去了之后有大厂背景更有竞争力而且信息更高，但是拿了户口跳槽会交违约金18w，更怕去了之后职级没提升甚至被优化。

问题可以从两方面进行分析，是到底想要更高的薪资，还是想稳定地留京。央企与大厂各有各的好处，大厂对于技术的提升有帮助且薪资水平是比央国企较高的，甚至随着工作年限以及职级的增长，毫不夸张的说在大厂干十年就是别人干一辈子的工资，但是坏处就是不可能一辈子干这个，况且楼主已经30岁了，也该考虑考虑以后的发展了，而且跳槽还需要缴纳一笔违约金。，而军工央企的稳定性是大厂不能比的，况且军工央企还为员工解决了户口问题，这对于想留在京发展的人来说再好不过。

在职场中我们面对非常多的选择，重点是找到适合自己的，自己最想要的。还记得我当时毕业找工作时，由于大环境的不好，在各个大厂还没开始秋招的时候我就嗅到了风声，互联网上的裁员消息，包括发生在我们周边的往届学生的裁员消息，使我对未来的就业环境感到担忧。

所以在后面秋招的时候我并没有将时间浪费在与各个大厂的笔试面试当中，而是将重点放在了央国企身上，所以我经常搜集有关央国企招聘的消息，并进行筛选找出最适合自己的企业，我的目标并不是为了拿更高的base，因为相对于大厂的offer来说，央国企薪资是比较低的。所以我把重点放在了在薪资不太低的情况下工作要尽可能的稳定，因为进了这种央国企就不要想着到处跳槽了，然后从offer中优中选优。

当时一起奋战秋招的同学们拼了老命卷大厂，但是进去的却少之又少，而到头来我已经顺利拿到好几家大型央企offer。当然结局也是如我当时所想，拿着在当地不算太差的薪资，工作还算稳定，最近看到很多老前辈退休了，仿佛看到了几十年后的自己，目前共事的同事好多都是到了父辈的年龄了，希望自己也能够早点退休吧。

在职场中做选择并不可怕，做选择说明你有得选，更可怕的是你没有选择的余地，在目前形势不太明朗的情况下，机会逐渐减少，我们能做的只有把握住每次的机会。