现在的00后，确实洋溢着一种不一样的精神，比如说整顿职场。于是，很多人寄希望于，等到00后进入体制后，做上了官，可以给体制带来新气象，甚至会彻底改造体制。

看过一些比较严肃的历史剧，或者读过一些历史书籍的人，把其中的官员和现在的官员做一个对比，他们有什么本质的不同吗？

相隔几百年的人，其实没什么本质的不同。

决定一个体制是什么样的根本，是文化，文化的根本不变，体制的外表或者名称可能有很多种，但本质依然是一样的。

不是有句话说：朕从来没有消失，只不过是换了几身衣服而已。

体制的本质没有变，其运行的规则，包括谁坐上那个位置、权力如何分配、资源如何分、斗争如何斗，甚至于如何说话打官腔、公文如何写等等，都是大差不差的。

其中最重要的，是人事制度，没有根本性的改变。

这就意味着，不管是古代，还是现代，人们想要上位，想要获得权力和资源，都得遵循同样的规则才行。

今天的小公务员，昨天的前辈，和几百年前的古人一样，都要写假大空的材料、搞形象工程、欺上瞒下、拍马屁、站队、无底线唯上才能够上位，为什么有些人会认为，才相隔一二十年的00后，能改变这些规则呢？

不管是00后，还是10后，甚至20后，只要他们进入体制内，不管他们之前如何狂放，如何放荡不羁爱自由，都面临着三种选择。

一是个性和价值观与体制的规则水火不容，那就离开；

二是想最大程度保留自己的价值观和个性，但又不挑战体制的规则，那就成为体制内的小卡拉米、NPC，彻底边缘化。

三是想要上位，获得权力和资源，拥有一定程度上改变体制、改变他人命运的能力，对于绝大多数人来说，那就得身心都接受体制的改造，接受老前辈们的谆谆教导，成为和他们完全一样的人。也就是成为曾经自己最憎恨的那种人。

因为决定升迁与否的权力，掌握在老人的手上，你只有按照他们的意志改造自己，才有可能上位。

很多人都说，李铁在当球员的时候，是很正直的。这很有可能是真的。但当他想要上位开始，他就要变坏；而等到他真的上位了，就会把这些坏当成理所当然的东西了，甚至还会引以为豪。

所以，30年后，00后或许会占据体制的主流，成为各地的主官，掌握一地很多人的命运，决定着体制的文化和风气。但他们和现在那些五六十岁的官员，甚至和三四十年前的官员，其实没有什么两样。

屠龙少年终成恶龙。

而那些希望坚守自己个性、棱角和价值观的人，是没有能力和资格去改变任何东西的，能开心地过自己的生活，就已经很不错了。

10多年前，也有人说80后和60后70后不一样，当80后崛起后会改变这个世界；六七年前，也有人说90后和70、80后不一样，会用新的东西改造这个世界。

今天，已经有80后当上了厅局级的领导，做了大老板；甚至90后很多已经成了体制和企业管理的中层。

改变了什么呢？

五年前，我认识一个从大学毕业就进入吏部工作的师弟，他踌躇满志、个性鲜明、爱憎分明、充满着改造旧世界建设新世界的情怀、内心洋溢着对人民群众深厚的感情。

五年后我再见到他，他已经成为了极其标准的官僚了，以往那些耀眼的光芒，完全被他那身厅局风的衣服、身上散发的陈腐味道、嘴巴里源源不断的官腔、嘴角不经意露出的虚伪的笑容，彻底掩盖了。

欢迎00后来到这个大熔炉。