与上年相比减少85万人，我国人口在2022年下滑至141175万（未包括港澳台地区）。官方给出的原因有三点，分别是：育龄妇女规模下降，生育、养育、教育和住房成本居高不下，年轻人婚育观念显著变化。

从整体规模角度来看，相比于14亿人口的庞大基数，85万人的变化似乎并不突出。未来数年间，我国人口总数量预计会维持在14亿附近，劳动力数量依然相对充足，就业难问题会持续多年。

但我国人口由增长，转为下降，这个事件背后蕴含的深层次含义，却值得我们重视。首先这意味着“多年来，我国拥有的人口数量红利，逐步消逝”，需要用质量红利，取代数量红利。

如何提升我国人口的综合质量呢？

我国正处于“中等偏高收入国家，向高收入国家迈进的关键时刻”。国际经验告诉我们，如果不能持续推动创新，不能积极推进产业转型和升级，不能扩大居民收入和消费，将会掉入中等国家收入陷阱。

特别是美国动不动就要在核心技术领域“卡我国脖子”的背景下，需要我们始终坚持自力更生，瞄准若干重大前沿科学问题和关键核心技术，组织跨学科团队，强化产业研结合，把科技命脉牢牢地掌握在自己手中。

需进一步深化教育、教学改革，加快推进高等教育高质量发展，促进产、教融合，科、教融汇，把创新、创业教育走深和走实；强化基础研究对制造业关键核心技术攻关的支持，提升生产效率。

鼓励高校科研人员勇于发现和解决重大科学问题，超前谋划布局，积极促进实验室研究成果的高质量转化应用和产业化推广，深刻把握科技创新与人才培养的辩证关系，建立属于我国自主知识产权的国际标准。

重新审视职业教育与科技创新两者关联和内涵，把职业教育打造成“我国各地企业所需的技能人才培育主阵地”；把培训、扶持农民工就业，作为改善民生的重要抓手，多给一些补贴，不要舍不得。

搭建新型职业农民培育工作基础平台，连接多种资源和市场主体，打造低门槛、高质量的人才培养项目，帮助教育平等和教育产业升级的实现，依托社会化资源提高社会整体的认知和应用水平。

其次，提升综合保障水平

老龄化程度加深，就业人员提高工作效率背后，需要让大家的心安定下来——提升综合保障水平，消除后顾之忧。从立法、执法、司法、守法各环节加强社会保障工作，发展多层次、多支柱养老保险体系。

我国65岁以上老人占比越来越高，个人养老金制度建设必须从长远出发，要具备可持续性；在城乡差异依然较大的背景下，不断扩大农村地区基本养老保险覆盖范围和收入再分配力度。

第三，强调经济发展本质是惠民

南生向来认为，我国经济发展最终目的必然，也必须是“让更多老百姓拿到实惠”，满足人人民群众日益丰富的物质和精神文化需求，努力让人民群众获得更高层次的幸福感、安全感。

将保障和改善民生工作做到细处，促进生产要素合理流动和优化配置，实现区域优势互补；推动财政、金融、投资、消费、产业等政策聚力支持就业——而且是高质量就业，高收入就业。对此，网友们认同吗？本文由南生撰写，无授权请勿转载、抄袭！