7月12日，四川部分参保单位发现社保收费系统里突然多出了1-3月的工伤缴费单据，单据上的费率比现在的费率低，是怎么回事儿？

产生原因是：社保局每年会考核企业上年工伤事故发生的赔付率，来核定浮动调整今年工伤保险的参保缴费费率。

一、政策调整

按照《四川省工伤保险费率管理办法》要求，3月底，四川省对全市参保单位2024年工伤保险浮动费率进行了调整。

而今年税务的收费系统（社保费管理客户端）也在调整，导致在4月开始执行工伤费率浮动的时候，税务收费端的这个自动核算生成补差、退费的功能还尚不完善，只得将1~3月的工伤费率差处理问题延后处理。

直到本月，税务系统建设调整完备，才生成了1~3月的工伤费率差缴费进行补收征缴。

二、执行及变化

若单位今年的工伤费率上浮的，4月起已按新的上浮后的工伤费率执行征缴，本月生成了1~3月的工伤费率差缴费进行补收征缴。单位需要注意完成缴费。

若你单位今年核定的工伤费率是下浮了的，4月起已按下浮后的工伤费率执行征缴，税务系统会自动生成1~3月工伤缴费的退费数据，放在8月缴费时进行抵扣冲抵，单位在8月处理生成单据的时候要注意核查。

三、重点提示

1. 由于工伤保险是单位参保缴费的险种，所以，只要是1~3月在册参保人员，不管目前是否离职或者退休，均应进行补差征缴。

2. 注意：“社保费管理客户端”里，莫得退费明细数据哦！若你单位今年工伤费率核定是下浮，1-3月工伤缴费中就会退出下浮部分，这退费会在8月生成退费冲抵数据，需要此退费明细数据的，单位就只能跑税务局柜面要求拷贝退款明细数据表哈！

本次调整仅涉及到工伤费率差的补缴征收，近期很快还会发布社保基数线调整文件，估计还会涉及上半年工伤基数差的补缴征收，我们会密切关注，及时转发讲解提示。