近日，知名商人姚洋在一次谈话中提出，应该考虑将女性的法定退休年限从现行55岁延迟至60岁。这一建议一出，立即在网络上引发广泛争议。
很多网友认为，姚洋的这一说法存在明显的性别偏见。女性与男性一样，在工作岗位上付出同样的劳动，享受同等待遇应是基本的公平原则。强制将女性的退休年限延后5年，实质上是在歧视女性工作者的劳动能力。
加之我国现阶段的医疗水平和预期寿命，55岁已经可以称之为“老年”。将退休年限延后，不但剥夺了女性应有的休养时间，也大大增加了女性在工作期间的生理和心理压力。也有很多网友在评论区大肆讽刺姚洋的这个建议。
有网友讽刺道：“难道姚洋认为女性的工作能力比男性强，所以可以再多工作5年？”也有人问：“难道姚洋打算发明‘女性延缓衰老药’让女性工作5年不老吗？”这些尖酸刻薄的评论直指问题的本质，充分显示了网友对姚洋提议的轻蔑态度。
不过，也有一些观点持保留态度。他们认为，在当今社会，女性地位不断提高，在各行各业都有很好的表现，完全具备延后退休的能力。将退休年限合理延长，有利于社会优化人力资源配置，也可以为那些有心工作的女性提供更多发挥自我的机会。
这类观点从相对开放和宽容的角度思考问题，值得我们进一步论证。无论持什么观点，这次提议都引发了针对性别平等问题的广泛讨论。
现阶段，我国法定退休年限仍未区分男女，表面上看已经实现平等，但在实质操作中可能隐藏一定差异和问题。我们需要倾听多种声音，审慎评判各种因素，平衡全体群众的利益，寻求一个公平合理的解决方案。
同时也要反思，正在实施的两性平等措施在实践操作中是否出现歧视现象，如有需要，如何调整完善。只有通过开放的思想和公正的态度，才能推动性别议题向更加进步的方向发展。
总体来看，姚洋的此提议引发了广泛争议，从不同角度剖析问题都有其合理性。重要的是我们需要以平等、公正、包容的态度看待这个问题，为实现真正意义上的性别平等提供思路。这也正符合社会进步发展的大势所趋。
男的平均寿命低于女性，为什么还要比女性晚退休？不是男女平等吗[笑着哭]
这比货的家人都在国外，却把国人往死里坑！
一天到晚说男女平等，男女平等。一看有利益了，男女就平等，没利益了就我是女的。
现在这么卷，上班太累了，只想50岁退休就好（各种kpI考核压力大），身边己有3个才退休一年左右的同事去世了，肯请提延迟退休的那帮人下基层先体验体验生活再提议案吧。
以前大量的工作是体力劳动，对女性身体的损伤比男性大，所以让女性早退休；现在大量工作是脑力劳动，男女一样，退休年龄也应该一样。
男的60这么久了，让女的平等一下她们就跳脚了[得瑟]
这退休年龄也能扯到男女平等上，绝了。其实，女性比男性早退休，对男性来说是有利的。50岁的女性，面对的双亲基本都70多了，需要有人照顾了，女性这时退出职场，有利于家庭和谐。其次，让出工作岗位，对于后面的年轻人，有利。如果65岁才能退休，那么涉及到如果退出职场照顾四亲，将会有近10年可能没有收入，压力大，更有些全职妈妈这么是啥也没有了。[笑着哭]
这是在试探吗？你再弄晚点我觉得我都没必要交了。交了估计都没命享受，全都贡献给现在拿高退休金的那些人了。
别踏马贩卖焦虑了，现在是女性50，男性60退休，就算提出女性全部55退休，也不是什么不能原谅的事件，正常讨论罢了，真踏马矫情。
狗又叫又咬，人们却忽视了那狗脖子上的牵绳。
为女人叫苦的先去大街上广场多转转，各种广场舞，暴走团等等，是女多还是男的多。记得曾有人说过，当今离婚率居高不下最重要的因素之一就是女人，女人一有闲有钱，什么样的问题都来了。
退休金是国家福利，。退休金是年轻人支撑的，。你拿的退休金不能超过社会的平均工资。你凭什么拿超过年轻人的工资？你是靠年轻人养活。多缴多得不合理。你多缴是养活了现在的老人。你拿的退休金同你多缴的钱没有联系！
延迟退休，需要首先保障35以上人员就业，所以公司必须社招不得设定年龄条件，否则都是扯淡！！！
现在年轻人的就业率那么低，为什么还要延迟退休？不应该是提前退休，把位置腾出来给年轻人吗？
70比较合适，男的65了，女的活得久，早退休就要多发退休金，国家吃亏啊
只要身体健康，还有单位聘任，何时退休都不是一个问题吧[笑着哭]，反之，则是大问题了[笑着哭][笑着哭]
这个文章本身有问题。。。你说男女平等，却认同女55，男60。。。
女性生娃所以给五年福利我觉得合理，虽然我们男性寿命短一点，但是男人应该背负起这个责任。
男女平等，这个建议很好！
不想早退休，但是35后都没人要，50后谁要呢？
既然男女平等为什么退休不平等
客观的说 女性寿命长 早退休那么多年确实难以理解 年纪以后明显是男性先开始衰弱 很多老人都是男的身体先垮 但是延迟退休这件事 说白了男女都不愿意 合理的措施是 要么不延迟 要么一起延迟 女的多延迟几年 纯理性分析
为什么不去做一做调研，让大家公投一下，看看喜欢工作和延长退休年限的人，其百分比有多少，然后根据这一结果，再制定出附合民情的政策，岂不快哉！
男女都60退休，万事大吉、一劳永逸！
女性50-55岁时候退休刚好，有时间帮小两口带孩子[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
65岁之前找不到工作的你来安排就行
女性的寿命普遍比男性长5-10年，你们可以看看身边的老人，农村很明显
延迟退休是正确的，否则谁白给你养老金？
国外女性65岁退休。
[得瑟]在评论里不反对的基本都是男光棍，要是有老婆，会不希望老婆早点退休在家干活？
现在的企业40岁的男女都不想要了，这个知名商人你家公司会招聘50一60岁的女工？还是只要求别人而己？
什么事都要分开来看，可以有孙子孙女的五十五岁退休，没孙子孙女的六十五岁退休
其实他给他个人的建议，因为他实在想工作到死
43岁，失业了一直没找到工作，灵活就业保险和医保一个月还要交一千多，好难熬
人家是专家，五十五退休那种，哪知道五十退休的苦
当奶奶的或者姥姥的一般退休后还需要看孙辈，要不年轻人怎么去工作？
35岁都难找到工作啦
可以，然后你给带孩子照顾老人
这位专家 你妈妈几岁退休的
我身边的女的，有一半没有工作，哪有那么多女性工作岗位？扫马路吗？
他自己的企业不到六十就想把别人赶走了，省退休金
这个加快不生孩子的步伐？[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
正科，副科的女性要偷笑了！
我支持女人60岁退休，至少上班比带孙子强多了！
跳起广场舞来比谁都来劲，强烈建议，最起码六十才能退休。
你把男人退休年龄往前推55岁退休就好了，估计除了那部分利益群体所有老百姓都是支持的！
[呲牙笑]这么早！！？女的要70男的要80，
这个话题也能引起男女对立？[笑着哭][笑着哭][无奈吐舌][无奈吐舌]
有个卵用？迟早让你们80退休
我觉得应该男女都55退休，这样才公平
这就是我不买社保的理由
说的男的65还能找到工作一样
[捂脸哭]就不应该发退休金[大笑]
就不能按工龄退休吗？
别争论岁数了，干脆做工的领高薪水，不工作的每人发生活保障费
支持男女同时退休。
男女平等，应该统一55岁退休为年轻人让路！
等我们90后退休起码七十岁甚至七十五岁，交四五十年社保就领十几年养老金
男女平等退休怎么就不对了？！不是一天到晚高喊男女平等么？！
我们这学校女老师已经60退休了
1.“难道姚洋认为女性的工作能力比男性强，所以可以再多工作5年？” 女的再多干5年也比男的早5年退休啊？ 2，现阶段，我国法定退休年限仍未区分男女？不是男60，女50？什么叫仍未区分？ 写文章写的啥。
不卷会死！
支持
什么时候男人可以生小孩了男女退休年龄也可以一样了！
广东工厂，18岁到26岁。有些放缓到35岁。垃圾一般的工厂放缓到五十以内！在效率的时代谁让你做到六十岁！
社保局有啥反应？
现在是女50男60吧？我觉得平等点，男女都55是比较好的
应该男女都平等，我们单位女的都是50岁退休，有点儿早。
四十五退休的确早，还有四十五生二胎的呢。
按说国家对有特殊情况的男性55退休就行……
女性平均寿命长，女性65，男性55才平等。
统一退休三千元问题就解决了
问题是谁要45岁后的人，目前招工大多都是45以下。还有35以下的
女性晚退，不延长男性的话，我双手赞成。
55退吧，要不退休金太低了[无奈吐舌]
男女平等[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
没问题啊。所有55岁女性到60岁时这五年工资你出就行。
女的高人一等？男的都65了，女的还想50？
想要鼓励多生孩子就要有老人带孩子，老人都不退休去上班了谁来带孩子，没人带孩子谁愿意生孩子
女人比男人大都活得久，女人应该70岁退休。
国际大趋势
男女平等的嘛，现在那些女权又不闹了？
看评论，为什么好多不同意女的早点退？你家没女人吗？
这货是谁
不是说男女平等吗
男女平等！
男女平等，一起退休，凭什么看不起女人[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
天天讨论延迟退休，50岁后还能找到工作吗？
请这个专家的母亲 媳妇出来工作 让大家一起快乐一下[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
男女平等，女性65岁
应该四十退休
男女平等，啥时候看到一帮大老爷跳广场舞才算真的平等吧[捂脸哭][捂脸哭]
先收拾汉奸
她们公司招收55岁的新员工不？这种唱高调的，把她公司的年龄层比例拉出来看看，看下她有没有新招的55岁以上的员工？
支持女性六十岁退休，男女平等嘛[吃瓜]
女人给你们生孩子，带孩子，做着做不完的家务，还得上班，还要照顾老人，男人呢？承担家庭责任时怎么不提要平等[得瑟]？
整天生育建议最低的一代年轻女性却整天生孩子警告，真是讽刺！[无奈吐舌][无奈吐舌]
5，60年代生了一堆孩子，女性也没像现在一样整天生孩子警告[无奈吐舌][无奈吐舌]！至于现在这代年轻女性一言难尽。
每年这个么多的毕业生考虑就业了吗？
发展研究博士？