面试的时候被问，如果明知“这样做不对”，你还会依领导的指示去做吗？

怎么回答既得体，又能让Hr眼前一亮。

上海有985应届生学霸，要成绩有成绩，要能力有能力，当他面试一家500强企业时，各个方面双方聊的也很好，可就因为这道题栽了跟头。

他是咋回答的？

及时向领导反馈，说明理由。

结果就是回去等那永远也等不来的通知了。

面对这样的问题，到底该怎么答呢？

想到满分答案，你首先要先明白，Hr问这个问题的目的是什么？

才能知道得分点在哪里。

首先啊Hr其实是想通过这个问题了解你的执行能力与判断力。

工作中难免会遇到这种情况，一边是领导的指示，一边是自己心里清楚这样做不太对。这个时候就需要你在执行任务和保持正确判断之间找到那个平衡啊，不能领导说啥就是啥，也不能完全不顾领导的指示自己瞎干。

然后呢，这也是在考察你的原则和底线呢。

你会不会因为对方是领导就腿软了，啥都不管不顾了了呢？

还有啊，这也是在考察你解决问题的能力。

遇到这种情况的时候，你有没有解决问题的办法。

那么问题来了，那要是真遇到这种情况，到底该咋办呢？

记住一个万能参考话术公式，就能帮你上岸。

这个公式就是：表明立场+客观分析+保留底线+私下建议。

先冷静下来说明自己的立场，然后呢，客观分析一下问题，毕竟领导能坐在领导的位置，眼界和学识都比自己高，也可能是自己水平有限没理解到领导的真实用意。但这也不代表自己就会盲目听从，在有损原则和底线方面不会贸然接受安排，同时也会私下和领导有效沟通，建议，让工作更好、更高效的完成。

总之啊，遇到这种问题别慌，要好好想想，权衡利弊，找到一个最合适的办法，这才能获得满分答案。当然，面试问题还有很多，想了解更多面试攻略，可以进群详聊。