人到35岁之后,差距会越来越大,职场上为何如此嫌弃35岁以上员工

一句话打动你 2024-05-31 08:24:50

35岁那年,失业了,一度以为自己的职业生涯已经走到了尽头。

回想起十几年的打工生涯,仿佛除了日复一日的上下班,便再无其他值得回味的记忆。

然而,生活的残酷却让我意识到,打工这条路,从来都不是坦途。

在职场这个所谓的“战场”上,内卷现象愈演愈烈。

你选择了大多数人走的路,就必须时刻保持领先,否则就会被无情淘汰。

20多岁时,或许还对此浑然不觉,但到了30多岁,当青春不再,职场便开始用那些薪水低廉、易于摆布的新人来取代我们这些“昂贵”且“棘手”的中年人。

若是没有拿得出手的“绝活”,中年危机便会如期而至。

职场中的竞争如同一场无休止的“内卷大战”,你努力,总有人比你更努力。

在这样的环境下,把打工视作救命稻草,显然是不明智的。

因为这条路,从来都充满了激烈的竞争与不确定性。

现实是残酷的,许多人在40岁时,便已经面临职业生涯的终结。

认识的一位朋友,40岁失业后便再也没能找到工作,哪怕降薪也回不去曾经的行业,如今只能靠兼职勉强维持生计。

而另一位35岁的朋友,失业两年后仍然求职无门,每天焦虑不已。

让他去送外卖?他做不到!

作为211名校毕业生,曾经月入两万多,出入高端写字楼,积累了十几年的行业经验,如今却落得这般境地,这巨大的落差和打击,换做是谁都难以承受。

我们不禁要问,职场为何如此嫌弃35岁以上的员工?

他们只是年龄大了些,并未失去智慧和能力。

然而,现实却是如此残酷,勤勤恳恳工作数十年,最终却可能落得一场空。

上学时,我们为了找到好工作而努力学习;工作后,我们为了加薪升职而拼命打拼。然而到了35岁这个尴尬的年纪,才发现,原来并非每个人都能顺利干到退休。

职业生涯的上限,比我们想象中要来得更早、更突然。

如果不能在职场中脱颖而出,成为佼佼者,那么到了中年,我们很可能面临被淘汰的命运。

而那时,生活的重担却恰恰最为沉重——上有老下有小、房贷车贷压身、子女教育等开支庞大。

若此时失业且无一技之长傍身,那真无异于一场灭顶之灾。

因此,我们必须认识到,打工并非人生的全部。

在这个时代变迁的大背景下,我们不能再像父辈那样安然地干到退休。

特别是经历了口罩问题的冲击后,就业形势愈发严峻。

随着人工智能的迅猛发展,许多大厂纷纷裁员以求自保,职场竞争愈发激烈,“僧多粥少”的现象愈发明显。

哪怕降薪,也总有不少人抢着应聘。

所以,别再死守打工这条唯一的出路了!

有工可打固然好,但更重要的是要为自己准备多条后路以应不时之需,利用业余时间多学习、多提高自己,哪怕搞个小生意也行,这样一旦失业了,但也能有收入,也能勉强维持生计,一定要未雨绸缪。

最后想说,“自助者天助也”。

如果你能珍惜每天刷手机的碎片时间去做些有意义的事儿或学习新技能、学会延迟满足自己当下的欲望去投资自己的未来。那么当你遭遇人生低谷时,这些努力和积累或许能助你一臂之力,拉你走出泥潭。

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