相信大家最近都被"南医大俞莉老师因抢救病人耽误上课被处分"的事件刷屏了吧?作为一名医生，俞莉老师在危急时刻挺身而出，舍小家为大家，这种医者仁心让人肃然起敬。但让人万万没想到的是，南医大非但不表彰俞莉老师的高尚品德，反而还处罚了她，这事闹得沸沸扬扬的。

南医大的做法，在我看来就是典型的不近人情，机械教条!俞莉老师面对病人的生死存亡，难道还能无动于衷吗?她不顾一切冲上前抢救病人的举动，体现的正是医者父母心。但南医大非但不理解俞莉老师的苦衷，反而一味地强调什么教学纪律，处罚俞莉老师，这不是本末倒置吗?

要知道，医生的天职就是救死扶伤，这是任何教学任务都无法替代的。俞莉老师面对自己的病人，那可都是托付给她的性命啊!在生死攸关的时候，俞莉老师义无反顾冲上前，这种医德医风值得每一个人尊敬。但南医大的一些领导，还有几位三甲医院的主任，非但不为俞莉老师鼓掌喝彩，反而还说她"借抢救病人之名，行教学事故之实"，这不是站着说话不腰疼吗?

俞莉自己的病人出现危急情况，难道要交给其他医生抢救？这几位三甲医院的主任医生力挺校方，显然是站在自己的角度看问题，因为觉得，其他医生也可以抢救！但是站在俞莉的角度上看，她自己的病人难道交给其他医生，如果出了事最后还不是推给俞莉。

南医大处罚俞莉老师，这是典型的不人性化!一个医生，在面对教学任务和病人生命的时候，肯定要毫不犹豫选择后者，这是天经地义的事情。但南医大现行的考核制度，过于强调教学和科研，而忽视了最重要的临床实践。这导致医生在日常工作中，不得不在教学、科研和临床之间左右为难，疲于奔命。

南医大处罚俞莉老师的事，绝不是一个案。它折射出现行医学教育的诸多问题。长期以来，医学院校过于强调医术培养，而忽视了医德医风教育。这导致一些医学生，医术是一流的，但医德却有所欠缺。南医大俞莉老师的事，给医学教育敲响了警钟，那就是:要加强医学生的人文素质教育，引导他们树立正确的职业价值观，将医德内化于心，外化于行。只有医术与医德并重，才能培养出一批又红又专的白衣天使。

此外，这件事也揭示了医疗行业的一些顽疾。比如，医患关系紧张，医疗纠纷频发。究其原因，一方面是医疗资源不足，大医院人满为患。另一方面，也和少数医务人员医德缺失有关，一些医生热衷于收红包，搞过度医疗，把患者当作赚钱的机器，完全背离了行医初心。

因此，呼吁医疗行业主管部门，要加大行业整治力度，对违法违规、欺诈骗保的失德医务人员，要严惩不贷。同时，也要完善医疗保障制度，提高医务人员待遇，调动广大医务工作者的积极性。只有净化了行业生态，涵养良好医德，医疗卫生事业才能行稳致远。

总而言之，南医大俞莉老师的事件，给每一个人启示:无论是当医生，还是做其他行业，专业素养和职业操守都不可偏废。作为医生，在面临教学和抢救病人的冲突时，应该本着医者仁心的准则，以病人利益为重。而作为医院管理者，也要树立以人为本的理念，在制度设计上为一线医务工作者多考虑，多谅解。​