人在工作中都会犯错误，但只要改正，还是一个好员工，不过也有的企业比较严格，如果平时犯错惩罚一下也就过去了，但被外人拍下发到网上，企业为了自己的名誉只能作出重罚，一个小小的错误，在不同的语境下，就是截然相反的结果。

2月17号讯，胖东来“员工尝面事件”有了最终的结果，本来员工尝面不是啥大错误，曝光到网络则成了影响企业名誉的事情，胖东来严厉惩罚，直接开除了涉事员工，对员工的直接领导也进行了惩罚，很多人说处罚过重，但这就是规矩，胖东来还打算给曝光者发奖励和礼品。

事情发生在2月15号，顾客在胖东来美食城小火锅拍下了员工试吃面条直接用公筷，没有洗刷然后放入锅中搅拌，没有按照规定操作，虽然这种试吃很常见，一些大饭店后厨都这样操作，加上胖东来严格的员工卫生检查，可以说不会沾染啥病菌，只是给人的观感非常不好。

事情虽然不大，但分发生在谁身上，如果是其他小饭店，可能不会有人关注，但是胖东来一直标榜是行业标杆，给顾客高品质商品和服务，所以发生这种事就不能简单处理，必须维护好企业名誉。

胖东来将给曝光此事的顾客发建议奖而且邮寄一份礼品，对待涉事员工直接开除，因为她没有按照试吃规定执行，造成了食品加工安全事故，虽然制作的是员工餐，依然存在安全隐患，所以解除劳动合同，对部门主管降级三个月，关停火锅档口，不再做火锅品类，因为管理能力和专业能力不足。

胖东来这招以退为进直接让很多人不知说啥好了，都觉得没必要处罚这么重，而且更没有必要关停档口，但胖东来一直以来都是以高品质示人，如今出现这种事故，自然会坚决处罚，否则就会落下口实，口碑是一点点积累的，更是一点点被消耗的。

胖东来对这起食品安全事故作出整改，要求细化试吃标准，对全员进行严格培训，加强管理层和员工的安全意识，确保原料质量安全，制定巡查计划，及时发现和解决问题，人开除了，对顾客也给予奖励，事情却没有平息，因为很多人认为曝光者不怀好意，简单几秒视频毁了别人的工作。

因为胖东来的营商理念积累了很多人气，大家对其比较宽容，如果胖东来借坡下驴，看似两全其美，其实并不好，如果这起事件轻处理，会让一些嫉妒之人抹黑，以后再发生这种事，口碑只会加剧下滑，所以胖东来做法没错，给员工各种福利和高工资，自然要求高，员工应该有这种觉悟。

曝光者可能只是觉得不合适所以拍了视频，他只是监督者，所以本身没有错误，很多人认为这是故意的，其实犯不着，一个顾客和员工又没有矛盾，只是觉得这种行为不规范，他可能也不希望是这个结果，更没有为了礼品故意拍摄的动机，员工个人犯错就要承担后果，只是叠加了企业因素，所以才会严重，对于此事你怎么看，下方留言分享你的观点！