2024年，我国的养老金调整已经明确了。3月初的全国两会中，政府工作报告明确“继续提高退休人员基本养老金”，这意味着我国的养老金将迎来“20连涨”。而所有退休人员都非常关心，今年的养老金调整水平能够达到多少呢？
我们先一起看一看历年来养老金调整的情况：
我国退休人员的养老金调整是从2005年开始的。2006年的时候，劳动和社会保障部、财政部一起下发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，明确从2005年起连续三年提高企业退休人员基本养老金。
那时候，养老金调整的时间是每年7月1日起，调整的水平也不是按照比例，而是根据平均工资增长率进行调整。2005年、2006年、2007年分别以上年企业退休人员月人均基本养老金为基数，按照上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例进行调整。其中2005年为60%左右，2006年为100%左右，2007年为70%左右。
而从2008年开始，国务院下发的养老金调整通知中，明确养老金调整采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，同时第一次明确具体的调整水平，按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。还有一点需要注意的是，当时文件下发的时间非常早，在2007年底，而各省在第二年年初就开始调整退休人员的养老金了。
之后到2015年，国家的养老金调整水平一直保持在10%，而从2016年开始，养老金调整水平出现明显下滑，直接下降到了6.5%。
这一年有一个最明显的变动，之前的养老金调整文件中都是“调整企业退休人员基本养老金”，而从2016年开始改为了“调整退休人员基本养老金”。机关事业单位人员从2014年开始养老保险改革后，也纳入了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度中，发放的不再是退休工资，也和企业人员一样是养老金，因此也加入了养老金调整的队伍中。
之后，养老金的调整水平逐年下降，2017年降低至5.5%，2018年降低至5%后一直保持到2020年，2021年再次下调，调整为4.5%，2022年调整为4%，2023年只有3.8%了。
有些退休人员不理解，为什么养老金会逐年下降？这其中最重要的原因就是经过这么多年的调整后，我国退休人员的养老金水平已经从2005年的700元左右提高到了3000多元，处于一个比较不错的水平了。
同时，随着我国人口的老龄化，缴纳养老保险的人数在减少，领取养老金的人数在增加，养老保险基金的压力越来越大。
因此，从长远发展的角度来看，自然需要适当下调养老金调整水平，保障养老保险基金的可持续发展。
那么，今年的养老金调整水平还会下降吗？我国的养老金调整水平，主要受经济发展水平、物价上涨水平等因素的影响。
2023年，我国GDP同比增长5.2%，相比上年度3%的水平略有提高。但是与此同时，2023年我国的居民消费价格同比上涨0.2%，相比上年度的2%有所下滑。考虑到这些情况，2024年的养老金调整水平最好的情况也不过是保持不变。但是考虑到目前政府“过紧日子”的实际情况，以及社保基金所面临的压力，养老金调整水平有可能会继续下调，保持在3.6%左右。
综上所述，2024年的养老金调整已经明确，从2005年开始，我国连续多年调整退休人员的养老金，这是非常不容易的一件事情。而我国退休人员的养老金经过这么多年的调整，也达到了一个比较不错的水平。2023年，我国经济保持着良好的发展，物价水平比较稳定，但是考虑到养老保险基金的压力，2024年的养老金调整水平可能会下降至在3.6%左右！
