领导干部选拔任用中，“三龄两历一身份” （年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份）非常重要。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，选拔任用党政领导干部，不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。事实上，这7项内容不仅对党政干部选拔用人影响甚大，也关系你我切身权益！
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今天，带你扒一扒“三龄两历一身份”的来路！
1.年龄因年龄问题涉及切身利益，报道显示，有的地方在干部提拔上过于强调年轻化，以年龄为依据一刀切，有人改小年龄方便自己提拔或者延长任期。
根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》，从2006年10月起，不再办理审批更改干部的出生日期问题；
对于个别档案记载与户籍登记不一致的，以干部档案和户籍档案中的最早记载为依据；
此外，公、农历混填的，如未注明，按公历对待。
2.工龄工龄指职工以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。
在现行国家机关事业单位的工资结构中，工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响无处不在。在各类职称评定中，一般也都会对工作时间做出一定限制，而职称评定又会间接影响到工资收入。
此外，工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利息息相关，主要体现在两个方面：
其一，一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多；
其二，本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。
3.党龄
《中国共产党章程》规定，预备党员的预备期为一年。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
需要注意的是，入党时间，是从预备之日开始算起的。而预备党员虽有党籍，却不计算党龄，只有正式党员才计算党龄。
党龄表示一个正式党员在党内生活工作、参与党内事务的实际经历，它对于党员在党内的发展有较为重要的影响。比如《党政领导干部选拔任用工作条例》规定了党政领导干部的选拔任用条件，其中就包括“提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。”
4.学历和工作经历
学历、工作经历是干部档案中的重要组成部分。《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部的工作经历和学历有明确而具体的要求，有人可能会为满足选拔要求在这些信息上做手脚，因此，学历、工作经历等信息也是核查的重点。
核查学历学位，主要是核对干部档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表，论文答辩、学历学位授予证明等，还要有毕业证书和学位证书进行相互印证。
5.干部身份
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。例如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，会涉及干部身份。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
干部身份的作用：
在体制内：干部身份与工资、职称都挂钩
拥有干部身份才能够评职称。同时，单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
不在机关工作 干部身份有用吗？
干部身份在一定的情况下是十分有用的。比如深圳的人才市场要求拥有干部身份才能入户深圳。没有干部身份就没办法通过人才引进的方式入户深圳，而能否入户，又影响到买房、积分等一系列现实的问题。另据相关报道，根据深圳市人社局相关政策，办理了积分入户后，原有的干部身份将转为工人身份。
按照国内很多大城市的人才引进政策，非应届毕业生都需要拥有干部身份才符合条件。
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