在影视剧中，我们经常能看到的一个场景是：当一个女人难产时，其家人会面临保住大人还是保住小孩的选择。
因为这一个选择而引发的连锁反应，通常会对夫妻两人、一个家庭、一个家族的未来，产生某些重要的影响。
很多人说，小孩才做选择题，大人当然全都要。显然，这不过是童话故事里才有的情节。现实是，大部分人的选择，只停留在吃喝拉撒这种水平上，少有接触到更多考量的选择。
对于做决策的人而言，最重要的工作，不是解决问题，而是从一大堆解决方案中，找到最适合的方案。这是一个非常复杂的技术活，复杂到我们大部分人根本不知道怎么选择。
毕竟，任何一个选择，都会影响到与其产生关系的所有因素，比如本篇要说的实现五天八小时工作制这件事。
来自统计机构的数据显示，2024年1-2月，全国企业就业人员周平均工作时间达到48小时，超过《劳动法》规定的40小时，以及44小时的上限。
所以减少加班，回归《劳动法》定义的五天八小时，从1995年拖到现在，拖到95后的小孩都会打酱油了，为何还没能实现呢？
这件事更深层次的原因，在作者看来，与选择有关。
下图是2024年1-2月全国财政收入构成，数据来自财政部门，主要列举了一般公共预算收入（税收、非税收入）和政府性基金收入（土地使用权出让收入占比较高）。
我们将这两部分合并，绘制成百分比饼图，并合并部分具有高度关联性的税收收入项目，让图表看起来更为简洁。
另外，出口退税是要从总量中扣除的，为了在饼图中实现这种减量，我们直接在国内增值税项目中扣除。
基于以上的规则，2024年1-2月，全国财政收入，按所占比重（可以理解为重要程度）的排序，分别是：
一，增值税；二，企业所得税；三，政府性基金收入（可以理解为卖地收入）；四，非税收入（罚没、国有资产资源收入、彩票、事业收费等）。
前四项，合计占全国财政收入的比例，约为三分之二。
这四项，其缴税的主体，绝大部分情况下，都是企业。
如果企业的收入水平下降，受到影响的，不仅有企业的雇员，还有以企业为主要目标的全国财政收入。
能不能一刀切，强制要求所有企业实行五天八小时工作制？从过去几年的操作来看，显然是可以的。但这会在短时间内，显著拉高企业的运营成本，导致企业利润下滑或亏损，从而失去更多的客户以及利润。
企业的收入下滑，那么以此为主要收入来源的财政收入，也会下滑。
在全国财政收入中，相对于企业这个大人来说，雇员这个小孩，其能够产生的影响力非常有限（姑且简单理解为个税+消费税）。
当面临选择时，是保大还是保小，你清晰了吗？
折中实行日内瓦战俘公约吧，每天工作不得超过八小时
说白了没把你当人罢了
只要严格落实了劳动法，就业问题也迎刃而解，国家和打工人双赢，只有用三份工资雇两个人干五份活的资本家吃亏
实行八小时，全国就业率大幅提升，每个人虽不富有，但都能活下去，社保收入也讲大幅提升，改善社保缴费不足的情况
人口太多卷的，减少到4亿你看效果会如何[汗]
遵守法律很难？！
加班费给了吗？！连社保都不愿给员工缴纳的某些企业[点踩][点踩][点踩][点踩][点踩]
不是说不能加，是加班费没给够
一周八十小时路过
两班倒的都没禁止还八小时，想多了
先把加班费规范化，加班不是不可以
每周60小时
[得瑟]一周50路过，偶尔56，极少数58。
靠欧美施压才能解决
每天16个小时，一个月干30天，杭州大把的这样的工厂
既要又要，贪得无厌
[笑着哭]其实咋说， 这个就是一个有趣的的问题要知道我国企业竞争对手其实不是外国企业而是自己的企业，别的行业不知道印刷就是这样的，以前日本企业一般比中国企业报价高出30%而日资这种情况下选择日本企业，而我国企业确不断降价说白了就是企业之间互相卷，要知道这还是企业都在中国，要是我国产品出口呢，所以说我们企业自己卷自己自己压榨自己传导下来的结果，确让工人去承担这一切确实不合理，而且要是严格实行5天八小时那么等于增加了30%的工作岗位对社会来说也是好事，要是工资差距也能在一个合理范围内那么物价也不会出现波动得。
今天面试个公司，要求每天晚上无偿加班两个小时甚至会更多时间。一毛钱加班费都没有。真的笑死。
五天八小时我们这代人就别想了，在过两三代人看看能不能实现了
不要消费不要消费不要消费
严格实行8小时工作制是解决就业问题的关键，那种12小时工作制无形中牺牲了另一个人的工作岗位来实现，而我们优秀的企业家家把工人工资定在最低工资标准之上一点点而已也许多十块钱也许多5块钱，我觉得最低工资标准是指底薪而不是由优秀企业家设立的：底薪+全勤奖+产能的综合工资。
每月的收入大部分是靠加班挣得
嘲笑意大利，理解意大利，成为意大利，懂梗的都懂
都2024年了，还遍地12小时工作岗位！[捂脸哭]
一周49小时
每周五十到六十徘徊[呲牙笑]
加班加点给老板移民准备盘缠。
当然是保大拉，大的可以挣钱 小的要拿钱养
不说每天八小时 起码每天别超过10小时就不错了 10多个小时的黑厂一大堆
每周84小时的路过
所以就有调休呗，又想让人旅游花钱又不想给人放假
刚面试了一家公司，每天12小时，一个月休息2天，自己算算一个礼拜上多少个小时
八小时不是一个合格的非菜
看看就行了
怎么不说提高医疗水平然后两个都保
电商都卷上天了都，给电商人放放假吧。要搞死人的
没能力的老板被淘汰，八个小时赚不到钱的不适合在市场生存
失业一年多，工作都让加班人士做了。。。严格实行劳动法每天八小时五天工作制，全国少三分之一无业游民。。。。
不变应万变，万变不离其中，其中不如不变。
个税啊！
放屁，那是以前的以出口为导向的出口经济，拿简单的工业品换美元再买回原材料，当拿着美元到美国啥也不卖给你的时候就该警觉了，现在是国内大循环经济为主了，不需要那么多美元了，再按以前的路子走必然会出现国内经济内卷严重谁也赚不到钱。这小编是一点对经济的逻辑性都没有还敢什么都说！
UC定向推荐真牛，这篇新闻大家是一种论调，然后在其它话题的新闻里又是一片感动自豪感激论调。互相的网友互不干涉，但是为什么我能同时收到两种类型的推荐？[得瑟]
天天上班那里有时间出去消费
活在梦里
这不是没算铸币税？铸币税得占10％啊
多干活收益高累死还省养老金赚骨灰盒钱
别吹牛逼了！
什么也保不了，主要就是工资降了
用户17xxx88  9 好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房，未按工资全额为基数，更有大型企业大量用小时工，派遣工，两三月换一批，不用交社保和住房！！！为什么不跟个税一样，以工资全额为基数？？
怎么劳动部门都没有出来支个声[笑着哭][笑着哭][笑着哭]