异地乡镇岗位为什么是天坑,一文给您说明白

大胆谁人叫我 2024-03-05 14:38:46

异地乡镇最可怕之处是打破了刚考进体制的人对公务员的一切幻想,从生活到工作全方位的落差!

生活上,很多乡镇条件那是相当落后,像样的饭店都没有,唯一的娱乐设施就是放着一堆健身器材的小广场,实在无聊了去河边摸摸鱼,去山上捡捡蘑菇,就算是度假了,每天休息时间要么电脑打游戏,要么和同事喝酒吹牛。

另外乡镇住宿条件也不行,很多人的宿舍还是那种老式民房,冬天得烧炉子,冬天洗着澡冻够呛,很多女生因为这一点逃离了。

更感人的是回老家,很多镇上没有火车站,回趟家需要倒好几趟车,更换好几种交通工具,过年7天假,4天在路上。

还有就是方言问题,初来乍到,没有个一年半载根本不知道人家说啥,人生地不熟的情况下,人都会感到孤独。

工作上更是一言难尽,乡镇工作辛苦,人手少,任务重,一个人要扮演多重角色,如果去的是偏远少数民族乡镇,那么难度系数至少要加上三倍,这些地方民风彪悍,教育程度低,一个小问题,在这解决起来都会难度加倍。

还有就是提拔难,乡镇岗位少,职级低,加上外地人在当地没有人脉,想提拔太难了,没有超人的毅力很难坚持住。

最终考取异地乡镇的公务员会走两条路,一条就是考证(注会和司法考试居多)辞职再就业,一个就是忍过五年服务期,遴选到上级单位。

无论你多么想进入体制内,都不要轻易考异地乡镇,否则你将陷入进退两难的境地。

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