（案例分享）：

因为警力紧缺且公安编制不足，2000年前海口市公安局（含原琼山市公安局）增加了一批地方自定公安编制，用于增加人员充实公安队伍。根据中央编办、公安部清理整顿地方自定公安编制的工作要求，2007年至2009年期间，海口市编办为海口市公安局转换回1236名公安专项编制，用于冲销原来的地方自定公安编制（含原琼山市公安局的368名地方公安编制）。

从2005年至今，海口市公安局没有落实中央编办、公安部清理整顿地方自定公安编制的文件政策要求，拿转换回来的公安专项编制解决原地方公安编制人员的人事问题，吴某等人（原地方自定公安编制人员）就在其中。吴某于1994年退伍，按国家政策参加公安局工作，并考取上岗证件及相关手续，且在工作中多次获得荣誉，包含先进个人等奖项，工作身份问题至今没有按文件政策要求得到解决。

2021年，因为预算指标的原因，海口市公安局将这些领取财政全额工资的在编人员的工资改为编外定额发放。吴某等人在进入工作单位之后，一直领取的是行政编制的全额工资。从2006年至今，海口市公安局以不给办理套改工资，以拒发绩效补助的手段，逼迫吴某等在编在岗人员申请工勤编制解决人事问题。许多人因为工资待遇低微生活困难，无奈之下放弃自己原本的行政编制，申请工勤编制解决人事问题。没有申请工勤编制的，直接列入编外人员管理，领取灵活就业人员定额工资待遇。

地方自定公安编制转换为公安专项编制后，全国各地的公安机关都陆续按文件政策要求来解决原地方公安编制人员的人事问题。特别是，2007年，海南省定安公安局解决了26名地方公安编制“以工代警”人员的过渡公务员转警问题。2004年，海口市公安局解决了刘某某（女）、徐某某、林某某等自费生过渡公务员转警问题。2008年，海口市公安局解决了强制戒毒所的张某、刘某等13名事业编制医务人员的过渡公务员转警问题。上述人员人事问题的解决，都得到海南省人劳厅、海南省公安厅的理解和支持。

为解决工作身份和工资待遇问题，吴某等人多年多次走访海口市委组织部、海口市编办及海口市公安局等相关部门。海口市编办的领导阙主任、潘主任、吴科长多次确认，吴某等人是海口市公安局在编在岗的工作人员。海口市委组织部的常务副部长黄某，副部长兼公务员局局长余某某则表示，解决问题的根源在于海口市公安局，海口市公安局要拿出解决问题的方案。海口市编办明确吴某等人是在编在岗工作人员，海口市委组织部表示海口市公安局要拿出解决问题，可海口市公安局的领导李某却说属于在编人员才能解决。市编办证实在编，市公安局说不在编，说明吴某等人的公安专项编制在海口市公安局已被挪用。

现今吴某等原地方自定公安编制人员恳请有关部门重视并对该事件进行核查，给予一个正面说法。妥善解决他们的工作身份问题，套改工资，补发他们往年应有的工资待遇。

来源：微博

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