1990年出生，2014年参加工作，从国开行到地方银行，再到地方担任县委常务副县长的回振彪这3个字近日成为了网上的热搜。

年纪轻轻就当上了副处级的县委常务副县长，而且短短9年从国开行跳到地方银行，又从国企华丽转身变为一名副处级的公务员，如此漂亮的人生履历自然引起了网络看客们的极大兴趣。

一般平民子弟根本不可能有这样的能量，毫无疑问回振彪的背后肯定有强大的力量在推动。

任何人在网络上都是透明的，热情的网友很快挖出来常务副县长回振彪的一家三代。

回副县长爷爷曾是沧县人大常委会副主任县级领导，喜欢写回忆录，算是有文采，有才华。回爸曾任张家口市委书记，河北省人大财政经济委员会副主任委员，河北省人民代表大会常务委员会财政经济工作委员会主任。回振彪河北省邢台市威县县委常委，副县长。

看这一家子三代人的简历，都是衙门中人，妥妥的世家官宦子弟，孙子能够火箭提升也就不足为怪了。

一家三代都是当官人，一家三代都是烟草人，一家三代都是铁路人，这样的事情近年来频频见诸于各种网络，挑动了大家敏感的神经，好像阶层得到了固化，“龙生龙，凤生凤，生个老鼠打底洞”。

大家想到更多的是背后的“世袭”现象。一个人在铁路，一家子在铁路；一个人在烟草，几代人在烟草;一个人当官，子孙都在当官。这种“世袭”现象破坏了公平竞争原则，近亲繁殖，任人唯亲，一人得道鸡犬升天，这是老百姓最不满意的地方。

在我们每个人身边都或多或少有这样“世袭”的例子，相对于那些没有“世家背景”的一般子弟来说，“世袭”使得他们在社会中不要获得什么努力就能轻松获得良好的就业机会和高管职业，就象江西投集团的周劼，李秋平县长，还有现在的回振彪常务副县长一样，势必会对良好的社会生态造成冲击，影响党群关系，损害了政府公信力，降低老百姓对政府的信任度。

对于一家三代都在铁路、烟草、公务员的现象，虽然也许他们也在自己的职业岗位上做出了一定贡献，但这种现象不值得鼓励和提倡。

但“狼”来了多次时，政府的公信力是很难用一次两次教育就能恢复的。

但愿“世胄蹑高位，英俊沉下僚”的世袭现象今后能越来越少，社会的发展靠的是公平良性的竞争，而不是靠老百姓最讨厌的世袭现象。