2024年10月份，人社部公布了一项最新的病残津贴待遇，这项病残津贴待遇究竟是什么人能够享受呢？我们具体来看一下。

在今年实施渐进式法定退休年龄改革以后，渐进式退休年龄最大的一个特征就是，采取了自主和弹性的原则。但是对于现在能够提前退休的人群，并没有做出一个明确的规定。因为我们都知道除了正常退休年龄以外，还有特殊年龄的提前退休，比如说作为特殊工种，他就能够提前去办理退休，再比如说还有一部分人群。是因病完全丧失劳动能力的人群。也能够去提前办理退休。

但是在实施渐进式法定退休年龄，相应的细则过程中，仅仅只提到了特殊工种的人群和高海拔地区的人群。可以适当的进行提前退休。但对于因病完全丧失劳动能力的人群，没有做出一个明确的说明。但是近期人社部和财政部就联合公布了《企业职工基本养老保险病残津贴的暂行办法》该办法明确指出，对于因病完全丧失劳动能力的人，是能够享受到相应的病残津贴。并且病残津贴的待遇，将会从2025年起正式实施。

这也就意味着，过去因病完全丧失劳动能力，能够提前病退，已经基本画上了历史的句号。今后我们不再享受提前病退，是可以享受到提前领取病残津贴的待遇。不过这个病残津贴和提前病退还是有一定的本质区别，虽然说我们在领取病残津贴的过程中，是无需缴纳基本养老保险，享受到的病残津贴，也跟基本养老金是有些类似之处。但是它分为了不同缴费年限的人群，所享受的待遇是有所差异性的。主要分为以下这三类。

第1类人群，距离退休年龄不到5年，缴费年限超过最低年限的人。

如果自己距离法定退休年龄不足5年，而且缴费年限也达到了，养老保险的最低缴费年限，比如说15年以上或者说20年以上的时间。这种情况下是可以全额享受到病残津贴，病残津贴的待遇就是你的基础养老金加上个人账户养老金，再加上个人。过渡性养老金来计算所得，也就是说和自己真实的养老金待遇是完全一致的。

第2类人群，距离退休年龄在5年以上，达到了最低缴费年限

如果距离法定退休年龄在5年以上，并不是5年以内。虽然说自己的缴费年限达到最低缴费年限，但是在计算病残津贴的过程中，并不能够享受到一个全额的病残津贴，仅仅只能够享受到基础养老金的部分，不会享受个人账户养老金的部分了，相对来说可能每个月，就会减少几百块钱，或者说一两千块钱不等的待遇。

如果自己养老保险的缴费年限，不足最低缴费年限，那么按照相应的缴费年限来发放规定的津贴时间。一般情况下缴费不足5年的人群，领取病残津贴的待遇是12个月。如果缴费年限超过5年以上，那么每多缴纳一年的养老保险，就能够多领取三个月的病残津贴，以此类推。

很显然，养老保险的缴费年限，是决定我们领取病残津贴的基本条件之一。有些人缴费年限不足，那么享受到的相应待遇可能也会低一些，反之则享受的待遇相对就会更高一些。

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