根据彭博社的报道，特斯拉已经向其加州汽车工厂的员工发出了通知，宣布将对全美工厂工人进行一次性的“市场调整加薪”，作为新年的福利。

这一消息在特斯拉加州弗里蒙特工厂的内部文件中得到了确认，文件指出，所有美国生产线员工、物料搬运工和质量检查员都将享受到这一加薪。尽管文件并未具体透露加薪的幅度，特斯拉的人力资源高级总监也未对此进行回应，但这一举措无疑给员工们带来了喜讯。

据IT之家报道，特斯拉的这一举动与丰田、大众和现代等车厂的薪酬调整步伐保持一致。这些车厂在美国汽车工人联合会（UAW）去年与福特、通用和Stellantis达成历史性劳工协议后，纷纷提高了美国工厂员工的薪酬。UAW正在积极地将去年谈判成功的成果转化为对特斯拉和其他十几家制造商的组织攻势，希望将其会员人数翻倍。

然而，过去UAW曾试图代表其他大型车厂的员工组建工会，但都以失败告终，其中包括大众和日产等公司员工投票反对，而特斯拉等公司则从未进行过投票。特斯拉执行长马斯克长期以来一直批评UAW和工会。他最近还强调了降低成本的重要性，称由于利率上升抵消多次降价，许多消费者仍然买不起特斯拉的电动汽车。

尽管面临诸多挑战，特斯拉全球拥有约14万名员工，其中一半在美国，仅特斯拉弗里蒙特工厂就雇用超过2万名工人。据报道，该工厂的员工已经成立了UAW组织委员会，UAW也承诺将提供一切必要的资源支援当地组织活动。

在2021年，美国国家劳工关系委员会裁定，特斯拉在UAW之前的组织工作中多次违反劳动法，包括解雇一名活跃分子并含沙射影地表示加入工会将导致员工失去股票期权。特斯拉否认存在不当行为，并目前正在联邦法院对该裁决提出上诉。