除了严格控制员工工资总额外，该分公司还采取了一系列削减员工福利的措施：

根据文件的内容显示，他们取消了所有可以削减的福利，甚至连100元也要扣除。这清楚地说明了该公司经营状况的困难程度。

然而，实际上，文件中所描述的削减措施对员工的实际工作收入造成的影响远远超过了表面上取消几项福利的影响。

此外，不仅仅*州设计院曝光了类似情况，还有其他多个分公司也存在类似问题。

因此，爆料的可信度相对较高，多位网友都进行了投稿。

说实话，我们通常只是满足于对这类事情的好奇，而很少关注到这些设计院离谱文件背后对上百个家庭的影响。

很难想象，每月只有不足200元的收入，他们又如何维持家庭的生计？

即使每天只能吃白馒头，也得勉强配一点咸菜吧？

有时候，设计院可能会投诉我们歪曲事实，对他们的正常经营和国有企业的社会形象造成负面影响。

然而，设计院领导是否曾经思考过，他们所做出的每一个决定都会影响到上百个家庭的生活？