时间来到5月22日，1.3亿退休人员翘首以盼的2024年养老金调整通知预计在今天会出炉，但最终还是落空了，因为2023年养老金调整通知发布就是在5月22日，这意味着这一天对于退休人员而言非常有意义，总觉得今天养老金调整通知会正式出炉，但事与愿违。那么，有退休人员表示，今年公布养老金调整通知将是最晚的一次，也就是说最晚的养老金调整通知已确定，事退和企退涨幅一样吗？谁更高？下面一起去看看。

为什么说今年的养老金调整通知将是最晚的一次呢？大家都清楚，养老金调整已经迎来19次了，而每年的养老金调整的前奏就是调整通知的公布，这关系着养老金调整的办法、对象、幅度等等，这也是退休人员亟待知道的养老金调整事项。

我们先看一下近5年养老金调整通知公布的时间，2023年养老金调整通知公布的时间是5月22日，2022年公布的时间是5月16日，2021年公布的时间是4月1日，2020年公布的时间是4月10日，2019年公布的时间是3月20日。

从以上5年公布的时间来看，可见5月公布占2次，4月公布占2次，3月公布占1次，显然今年3月和4月没有公布养老金调整通知，这无疑加大5月份公布的可能性。而且2023年5月22日是近5年公布的最晚的一次了，不过今年的5月22日没有公布养老金调整通知，这意味着今年的养老金调整通知将是最晚的一次，也就是5月22日之后才会公布，换句话说，最晚的养老金调整通知已确定，预计5月23日至31日会公布调整通知。

目前退休人员亟待知道的就是养老金调整幅度大小，以此可以测算出今年养老金涨钱有多少，不过养老金调整幅度只是人均调整幅度，假设今年的养老金调整幅度为3.6%，并非人人涨幅都是3.6%，有的人会高于3.6%，有的人会低于3.6%。

考虑到养老金调整水平是与人均养老金水平和涨幅有关，而且养老金调整规则具有养老金调节作用，这导致养老金偏低的退休人员，养老金涨幅并一定会偏低。那么在同一个调整规则和调整幅度下，事退和企退涨幅一样吗？谁更高？下面举2个例子进行说明。

假设当地养老金调整方案，定额调整35元，工龄每满1年涨1.5元，养老金水平挂钩比例为1.4%，高龄倾斜调整40元。

企业退休人员老王，工龄20年，养老金2200元，在不享受高龄倾斜调整的情况下，那么涨钱=35+1.5×20+2200×1.4%=95.8元，涨幅95.8/2200=4.4%。如果享受高龄倾斜调整，涨钱135.8元，涨幅6.2%。

机关事业单位退休人员老刘，工龄40年，养老金6000元，在不享受高龄倾斜调整的情况下，那么涨钱=35+1.5×40+6000×1.4%=179元，涨幅179/6000=3%。如果享受高龄倾斜调整，涨钱219元，涨幅3.7%。

可见在同一地区，企退人员人均养老金涨幅肯定是高于机关事业单位退休人员的，因为在涨幅的计算时，作为分母的养老金基数非常高，这导致涨钱除以养老金后涨幅变小。

2024年养老金调整通知公布的时间越来越近了，可以说呼之欲出，5月23日起，每个工作日都有可能会公布养老金调整通知，建议大家及时注意人社部和财政部官网最新动态。根据养老金调整规则计算，事退和企退涨幅是不一样的，总体上，企退人员人均养老金涨幅肯定是高于机关事业单位退休人员的，但是涨钱却低于机关事业单位退休人员，因为养老金调整还是工龄长的人，养老金高的人，涨钱会更高。