谁能想到，银行大堂经理这个号称“银行里面最悲催”的基层岗位居然也咸鱼翻身了。

曾几何时，大堂经理因要求高、考核严、薪水低而遭受众人的嫌弃。如果你是一位生性爱好自由的年轻人，那么大堂经理这个岗位将是你的噩梦和天敌。

设想一下，当你的穿着、打扮、言行、举止暴露在数量众多、各种类型的监控摄像头之下，而且是在长时间、全方位、无死角的情况下，然后随机地接受总、省、市、县各级运营管理人员的非现场检查。

一旦运气不好被抓到，扣分将是概率100%的必然事件，因为不可能有人做到十全十美。要知道，1分对应着100元钱呀！一个月才小几千块钱的工资收入，认领的若干条扣款让你心里暗暗地骂一句，“这点钱让你买药吃去”！

有时候，大堂经理还要莫名其妙地充当一些客户的“出气筒”，即使是有理的情况下，被客户怼得面红耳赤还不能回嘴。不然的话，客户只要一个投诉，你还得赔礼道歉。因为，银行有个变态的规定，客户的无理投诉也纳入考核目标。

除此之外，大堂经理除了要进行银行各项业务引导外，还负责着银行网点的安全管理、业务宣传、服务投诉、清洁卫生等一系列的具体工作。事情这么多，收入这么低，两者的反差如此之大，银行内部人员都戏称大堂经理为“厅长”。

可“三十年河东，三十年河西”，事物是发展的，世界上没有任何事情是一成不变的。随着近些年银行行业内卷的加重，大堂经理这个岗位居然起死回生，也焕发了它别样的魅力，成为银行基层员工纷纷竞争的“香饽饽”。

原因也很简单，因为整个银行就没有更好的岗位了。

柜员和营业主管整天被关在玻璃笼子里，8小时里的工作强度，业务忙起来的时候连喝水、上厕所的时间都没有。理财经理和客户经理，上面摊派的任务从来就没有完成过，下了班还要接受各种会议的督导，美其名曰增强业务营销能力。周遭皆是“荒漠”的情况下，蓦然回首间，发现还有大堂经理这个岗位是块不错的“绿洲”。

而且在银行工作，加班是司空见惯的事情。至于有没有对应的加班工资，我只能说是理论上存在的。但大堂经理这个岗位加班的概率就小了许多，基本上只要下了班，就可以过自己想要的生活了。

“鸡肋鸡肋，食之无味，弃之可惜”，这句话用来形容如今银行员工的心理状态，是非常恰当的。每天上班就像上坟一样，辞职吧，一份稳定的工作和比较可观的福利待遇就没了；继续上班吧，无穷无尽的任务和指标，伴随着无休无止的督导和批评，各种负面的能量无时无刻包围着你。

“矮子堆里面选高个子”，大堂经理就是这样的一个岗位。关于这一点，相信银行的同行们也会有自己的感悟和看法。欢迎参与讨论。