一
“这次跳槽,一套房子到手了。”张永说这话时,神情颇为得意。
他跳槽的某某学院,是一所普通大学,位于东部沿海的一座三线城市。
这里房价过万,市中心稍偏一点的地段,一套140平的三居室,总价接近200万。
这是张永的第二次跳槽。
七年前,他的工作单位是一所省属重点大学,在中部一座二线省会城市。
第一次的跳槽对象,是一所普通大学,位于该省的一座三线城市。
从二线到三线,居住地虽然降级了,但是职称、收入却上去了。
跳槽之前,他的职称是讲师,跳槽之后四个月,他在新单位评上了副教授。
七年之后,他旧戏重演。
还是三线城市,还是以城市命名的某某学院。
从三线到三线,从学院到学院,算是平跳。
但是,跳槽之前,他的职称是副教授,跳槽之后半年,他评上了教授。
这七年里,他的主要科研成果是6篇CSSCI(含扩展版)期刊论文,还有3项省部级课题。
放在名校教授、副教授那里,这些成果不算突出。
但是,放在一般高校,尤其是那些师资紧缺的新建高校,就很有竞争力了。
二
因为来之前没有评上教授,张永是作为博士引进的。
按规定,引进的博士,年龄要求在40岁以下。
张永是1979年生人,年龄超了。好在学校人才紧缺,他的科研成果又比较突出,所以被破格引进。
作为学校花费上百万引进的高层次人才,他至少得服务八年。
这八年里面,第三年会进行一次中期考核,第六年会进行一次全面期终考核。
考核不合格,有两种结果。
一种是降级低聘,一种是直接解聘。
低聘丢面子,解聘丢饭碗,看着挺吓人的。
其实,张永的考核压力不大。
这些压力主要在科研方面。至于教学这一块,十几年书教下来,他早就驾轻就熟了。
而科研考核的强度,也在承受范围之内。
为了这一次跳槽,他这几年在科研上花了很大精力。
相比之下,现在的科研考核压力,比那几年小多了。
他这几年辛辛苦苦搞科研,终究没有白费,一次性变现了。
“我对搞科研没兴趣,我只对赚钱感兴趣。”
张永拿到的安家费,加上科研启动经费,接近200万。
三
张永跳槽之后,他的妻子也随调过来做了老师。
一家三口,老家两套房,现金200万,年入40万,妥妥的小城中产。
张永课余时间喜欢喝喝小酒。
小城市消费低,酒友聚会,人均一两百的消费,体面又舒心。
因为长年伏案工作,他腰肌有些劳损。
他现在常去的按摩店,168,268,最多368封顶。按完一次,舒坦一天。
张永对现在的生活很满意。
“我不是什么学者,就是个教书的,基层教授,哈哈哈哈!”
“男人嘛,活一辈子不就是妻子,孩子,票子,房子,车子,我五子俱全!”
“我老婆怀了二胎,我年纪也大了,不会再跳了。反正孩子以后要出国念书,不耽误他们的起跑线,小城市就小城市,好好待着吧。”
现在高校只引人不育人,本校人只有跳走才能拿待遇
大家活着不容易,应该认同他的做法:合约之内的事都达标就行。
这样的现象非常普遍,应该叫他们为跳槽专业户,每次跳槽都是房子票子收获满满的。所以科研是第一生产力。
档次低!这样成果还跳槽??!
这是活明白了
不是还有498.598的吗?
368的按摩,咋按的啊?
呵呵😊,活的精致,活的明白
这些科技成果比我这个基层科技人员还差些呢!
好丈夫好爸爸
别和我说什么大道理,按照规则做事没错,佩服这位教授的做事风格。
368的spa