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不知道从什么时候开始，很多人不自觉地成为了伸手党。当面对疑问和困难，第一反应不是自己想办法解决，而是张嘴就去麻烦别人。

他们似乎不喜欢思考，更谈不上行动力，满脑子都是拿来主义！哪怕随手百度就能解决的，也习惯性直接找别人要现成答案。但殊不知：职场上最危险的事情，就是做「伸手党」而不自知！

正所谓「伸手」一时爽，职场「火葬场」。今天想跟大家聊聊，做职场伸手党都有哪些危害，以免陷入危险而不自知。

职场上最不缺乏伸手党！这种愚蠢且自私的行为，在很多职场巨婴身上比比皆是。明明可以自己想办法解决，却偏偏要做一个职场伸手党，只因为懒和快。

他们懒于思考行动，总想毫不费劲的得到，直接索取别人的劳动成果。

他们对待工作懒散，总想靠着小聪明摸鱼，混迹职场总习惯投机取巧。

他们依赖拿来思维，打着不懂就问的旗号，大事小事总喜欢麻烦他人。

当你长期依赖别人去帮你解决问题，不动脑不动手只动嘴，那么下场是什么？是你的大脑长期处于休憩状态，是你的技能得不到实质性提升，时间久了就丧失了独立思考和行动的能力。

千万不要聪明反被聪明误，把你的智慧用在正途上，而不是投机取巧、偷奸耍滑上。

虽然说身在职场，同事间互帮互助是正常现象。但如果事事依赖他人，习惯性伸手则过犹不及。

尤其是你咨询的事情，明明百度搜索就能搞定，偏偏还要麻烦同事手把手教；

尤其是你提出的请求，给他人造成不必要麻烦，但却让人碍于情面不好拒绝；

尤其是你索要的资源，恰好是别人的看见本领，是赖以生存和吃饭的家伙事；

混职场，一定要注意人和人之间的界限感。不要只图自己便利，就无底线的麻烦别人，充当一个人见人厌的伸手党。别把同事的善意变成了理所应当，别把别人的技能当做了免费工具，无论你是有意还是无意。

社会很现实，帮是情分，不帮是本分。所以在受到别人帮助时，一定要及时回报，可以请客吃饭、可以送个小礼物、可以发个小红包，你来我往才能维持良好的职场人际关系。

领导之所以成为领导，是因为他站的比你高，看得比你远。能混上公司管理层的，没有一个是省油的灯。你的能力水平如何，你的工作质量如何，你的为人处事如何，他心里都明镜似的。

也许团队作战时，你能借住别人的帮助，浑水摸鱼一阵子；一旦需要你独立完成任务，你的真实水平就会暴露无遗。实力干将还是草包水货，是骡子还是马，拉出来溜溜便知。

况且你长期充当伸手党，周边同事必然对你怨声载道，这些不满的声音一字不落全都会传到领导耳中。毕竟你和领导站的位置不同，掌握的信息量不一样，他看人看事一定比你想象中的更准。

做伸手党混日子的时候，不要心存侥幸，企图蒙混过关。对于领导，也许一个人说不可信，但一群人说必生疑。再稍加考验，没有真材实料的你必然露馅！换做你是领导，愿意重用这样的员工吗？

长期依赖于别人的劳动成果，事事奉行不懂就问的原则，习惯性当个职场伸手党的话，无论在哪里做什么，都很难有所突破。

你每一个伸手的动作，都将会是成长的天堑，这不是危言耸听，而是职场上不争的事实。

伸手拿来的任何东西，都不会长期属于你。知其然不知其所以然的状态，直接导致你一知半解，越容易得到越容易遗忘。尤其是在业务能力和工作技能方面，只有你亲身经历、摸索、总结出来的，才会化成你的职业本能。

特别是初入职场的新人，哪怕领导同事再友善，也不要表现的过度积极，大事小事都喜欢问个不停。在麻烦他人之前，一定要确保自己经过深度思考、多方学习，百思不得其解时再请别人指点。

职场不是学校，没有人有义务教你，24小时在线为你答疑解惑。不要把举手变成了伸手，不要把帮忙变成了偷懒，职业进阶的路上从来没有捷径可言。

当然不是说不能寻求帮助，但一定要注意：①遇事先思考，问题要简明扼要；②请教要礼貌，不打扰他人为前提；③事后多感谢，知恩图报是关键。

伸手党的快乐是瞬时的，行动派的快乐是永久的，打怪升级的路上要身体力行。