国企领导干部，应当严于律己，遵规守法！

国有企业领导干部，应该对党忠诚，讲政治、顾大局，遵纪守法，为社会经济发展作贡献，然而贵州文化旅游集团个别领导，却对党阴奉阳违，把国企平台当山寨，排除异己，独断专行，有负组织信任！他们在工作上业绩平平，却整天挖空心思讨好上级经营私人关系和损害员工合法利益方面下足了功夫！

据悉受害人方某瑶和李某玲两女孩，是2020年通过社会公开招考录取到遵义某集团（国企）公司的员工。在该公司工作期间，两人任劳任怨，表现优秀！于是在2022年6月遵义市人民政府成立贵州长征文化旅游集团（国企）时被调整到该集团下属企业遵义转折文化培训有限公司（下称遵义文培公司）工作，且签订了劳动合同。据天眼查所示，贵州长征文化旅游集团总经理是祁某锋；遵义文培公司临时负责人李某（女）是祁某锋从其他企业招募而来的。

两员工在新的工作岗位上，更加努力工作，无任何违法违规行为，有目共睹！2023年7月19日，李某要求方某瑶以私人名义编造事由从财务借出现金3万元直接支付给某协会，再编造事由予以报销，方某瑶认为是违规行为不敢办理；7月24日此项工作移交给李某玲，并要求按与方某瑶同样的操作方式办理，李某玲欣然接受任务，但要求公司领导签署办理此事的免责依据，以规避在今后的财务审查中个人不应该承担的违规责任，李某认为签署免责依据存在违规风险，没有同意李某玲最基本的合理要求，又强行要求李某玲尽快完成此事，但李某玲不敢办理；于是李某与祁某锋认为她们不服从领导工作安排。为树立个人所谓威信，便以不作为不敢担当为由，于同年8月15日将这两位员工退回集团总部待岗，两员工多次要求向祁某锋申诉，并且多方努力找祁某锋沟通，希望妥善处理，祁某锋拒不接见她们，也不接受任何建议！不知是谁给他们那种霸道的底气！8月28日祁某锋与李某一意孤行强行将两员工辞退！

党的十八大以后，党中央在整治政风行风中严打“山头主义”，严禁搞团团伙伙！严肃处理不作为和乱作为！祈某锋和你李某（女），身为国企领导，指令员工私人弄虚做假，借款报销，已违规在先！他们不敢为员工签署免责依据，把违规责任全部推给员工，故意给员工设坑！不敢承担领导责任！真正不作为不担当的是他们而不是员工！他们公权滥用！无正当理由辞退无任何过错的员工，公然违反了我国《劳动法》，造成维权维稳事件，给当地政府脸上抹黑！

他们恃强凌弱，视员工为草介，肆意损害员工的合法权益！且不给这两位员工任何申诉机会，直接一棍子“打死”两名优秀员工，给她俩今后在招考工作中留下政审污点！残忍的端掉两员工生存的饭碗，已违背了做人起码的良知和道德！这种歹毒行径为正义之士所不耻！时下就业困难，两女孩努力考上国企岗位，只为养家糊口！现被无故辞退后处于失业之中，生活难以为继，身心遭受严重打击！她们对生活失去了信心！由于被恶意辞退，留有污点，再次应聘时有理说不清，造成就业困难重重！为此，她俩感到无比冤屈和绝望！祁某锋和李某任意蹂躏弱势群体，恶意损害员工合法利益，天理不容！希望正直的网友们，请伸出援手，帮帮这两位受害的女孩！遣责祁某锋和李某违法违规伤天害理的丑恶行径！也恳请有关部门能够尽快查明事实！为两位弱势可怜的无辜女孩讨回公道！

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