在网上看到经常看到,有要养老金的人说,职工养老靠国家,农民养老靠自己。认为养老金都是国家发的,所以领取养养老金的退休职工都是国家养的。和农民没有退休工资,所以是自己养老。其实这样的想法和认识是对于社保基金的来源和养老金的本质无知,所造成的根本上的错误认识。
社保法规定的非常明确,养老金是缴费15年以上的回报。就是参加职工养老保险缴费14年,都没有养老金。2030年以后必须延长缴费20年以上才能有养老金,而除了缴费以外,其他的任何理由都要不到养老金。
当然有些人没有基本常识的人会拿退休职工的“视同缴费年限”说事,他们受人欺骗忽悠认为是国家社保法认可的“视同缴费年限”是“没有缴费视同缴费”。他们相信的忽悠,以为自己通过胡搅蛮缠,抹黑了职工的视同缴费年限,自己也就可以不缴费“视同缴费”白得养老金了。
可惜国家对于视同缴费年限的认证依据有一个专门的规定,那就是国发[1995]6号文件。文件中怎么规定,企业和职工个人共同实行养老保险缴费制度实施前的“连续工龄”,才是可以作为“视同缴费年限”的依据。
这已经非常明确,“视同缴费年限”是机关事业单位,企业退休职工在实行养老保险缴费以前曾经由用人单位缴费和用人单位承担法退休工资的工龄,养老保险视同“视同缴费年限”制度,是对于可以领取退休工资的工龄与养老保险缴费年限的衔接和继承,只是把领取退休工资改变成为领取养老金,这与原来没有资格领取退休工资的人,没有一分钱关系。
所以网上一些人再胡搅蛮缠,再牢骚满腹。也不会要到职工的“视同缴费年限”。因为他们根本没有一年人民公社为农民集体缴费发退休工资的“连续农龄”,拿什么作为可以“视同缴费年限”的依据呢?没有可以领取退休工资的“连续工龄”,作为视同缴费年限的依据,当然永远不可能要到职工的“视同缴费年限”养老金了。试想一下,以后参加职工养老保险缴费15年的人都不能领养老金,而必须增加到缴费20年。那些一年实际缴费都没有的人,有可能不缴费视同缴费20年,领取退休职工养老金吗?
视同缴费年限在机关事业单位中非常“值钱”,它可以计算一笔可观的过渡性养老金。是企退与事退差距巨大的主因。