6月15日以后，养老金将迎来上涨，这也是养老金的第20年连续上涨。往常养老金方案都会在5月份公布，甚至也有比5月份更早的3、4月份。而今年到了6月15日，养老金方案还没有出台，6月份还剩下最后两个星期，这两个星期应该说都是养老金方案公布的窗口期，每一个工作日都有公布的可能，大家可以多多关注这方面的消息。

和养老金的出台一样，大家也非常关心养老金的上涨问题，今年养老金的上涨可能会略低于去年，许多人预测今年的涨幅大约在3.6%。假如今年的涨幅就是3.6%，那么，缴费35年，养老金3000元的企业退休人员能够上涨多少钱？

北京与缴费年限挂钩的调整是比较高的，每缴费一年上涨3元钱，超过30年的退休人员，再加5元钱。那么，与缴费年限挂钩的调整总共可以达到95元；定额调整为36元，与基础养老金挂钩调整为50元。总共可以上涨95+36+50=181元，上涨幅度达到181÷3000=6.03%。这样计算下来，无论是上涨金额，还是上涨幅度，都算是比较高的。

浙江与年限挂钩的调整是：15年以内，每年上涨1.5元；16到30年每年上涨2.5元；30年以上每年上涨3元。浙江省对缴费15年以上和缴费30年以上的挂钩调整较高，总的年限挂钩调整可以上涨15×1.5+15×2.5+5×3=75元。定额调整为30元；与基本养老金挂钩调整为上调1.25%，可以上涨3000×1.25%=37.5元。那么总共可以上涨75+30+37.5=142.5元，上涨的幅度达到4.75%，上涨的总金额和上涨的幅度都是偏高的。

江苏的挂钩调整为15年以内，每年上涨1.3元；16到25年，每年上涨2.1元；26年以上，每年上涨3.7元。江苏与缴费年限挂钩的调整，鼓励上缴15年以上的年限；上涨25年以上的，上调金额更高。那么，与年线挂钩的调整为15×1.3+10×2.1+10×3.7=77.5元；定额调整为26元；与基础养老金挂钩调整为1.1%，那么，与基础养老金挂钩上涨为3000×1.1%=33元。那么，江苏可以上涨的总金额为77.5+26+33=136.5元，上涨的幅度达到136.5÷3000=4.55%。这个上涨幅度和比例也算是比较高的。

广西的养老金调整方案中，与年限挂钩的调整较低，每缴费一年上涨0.6元，这是31省市当中，与年限挂钩调整最低的一个方案。但广西与基本养老金挂钩的调整是排在第一位的，涨幅达到2.24%。而定额调整为29.2元，可以看到，广西的养老金调整方案里，基础养老金高的人上涨的金额和幅度要高一些。

最后总共可以上涨35×0.6+29.2+3000×2.24%=117.4元，上涨的幅度达到3.91%。

江西的定额上涨为33元；与基本年限挂钩上调为每年上涨1元，总共35元；与基本养老金上涨挂钩调整为1.2%，可以上涨3000×1.2%=36元。江西总共可以上涨33+35+36=104元，上涨的幅度为3.47%。

综上所述，6月15日以后，将迎来新一轮养老金上涨。缴费35年的企业退休人员，如果基本工资能够达到3000元，那么在北京、浙江、江苏等与缴费年限挂钩上涨较多的省市，能够上涨到140元以上，涨幅达到4.5%以上。而在与缴费年限挂钩调整较低的江西、广西等省市，上涨可以达到117元和104元，最少都能够超过100元，涨幅也可以达到3.5%左右。