体制内的工作很累，体制外的工作也很累，其实只要是职场上的人，每天起早贪黑，无论是干体力劳动还是干脑力劳动的，只要是认真工作的人，事业心和责任心比较强的人，没有一个不累的。

我既在体制内工作过，也在体制外工作过，在职场中的体会是非常全面的，也是比较客观的。我大学毕业以后是分配到中学教书。当时老家的人都认为我终于跳出农门了，我也认为可以从此摆脱繁重的体力劳动，该过上轻松、自在、有保障的生活了。虽然我在中学教书的时间不到一年，但从进入学校大门之后，每天的压力还是比较大的。

我当时除了担任团委书记、团队干事以外，还要上一个年级四个班的政治课，经常还要上公开课，组织团队的活动，认真准备教案，批改作业，找学生谈心谈话，参加学校必要的活动和相关的会议，那个时候我们是吃住在学校，除了晚上睡觉的时间以外，基本上分不清楚什么是上班时间，什么是下班时间，这就是当年中学教师的工作。

虽然感觉很累，但每一天都比较充实，80年代初期，大家除了工作以外，主动学习，继续学校的动力也是非常大的。很多中专毕业的教师，积极准备成人高考，通过在职学习，函授等方式提升自己。边工作、边学习，你说累不累？

后来从中学调动的县委机关工作，但正好我工作的部门，县委办公室又是机关中最累的部门。县委办公室是在领导身边工作，既要写材料，搞调研，外出开会，还要担任县领导的服务工作，加班加点也是常态，只要县领导还在上班，作为办公室的秘书也就不能下班。

在机关工作，特别是遇到突发事件，县里有重大活动等，都是比较忙的时候。当时我所在的县，是一个常年各种灾害频发的地方，遇到抗旱的时候，需要制定方案，组织机关干部指导抗旱工作，遇到洪涝灾害，地质灾害等突发事件，经常半夜起床奔赴灾区了解第一手信息，及时上报灾情，组织救灾等，都是体制内工作的常态。

在体制内工作除了工作任务重，日常工作以外，还有各种各样的学习、培训、检查、考核，每一样工作都重要，一个周很难回家和家人吃一顿团圆饭。除了脑力累、体力累，体制内的人由于面临巨大的生理和心理压力，心更累。当初我就是因为体制内太累而辞职离开的。

从机关离职以后，我几乎都是在企业工作，既有民营企业也有国有企业。最初入职的几家企业，虽然在当地都是数一数二的大企业，也是行业的龙头企业，无论是工作岗位还是职位都是不错的，待遇也比较高。

但民营企业的机制比较灵活，用工制度和工资分配制度都是市场化的，这种机制导致的结果就是压力更大。既有干好工作的压力，也有稳定就业，稳定收入的压力，还有人际关系的压力，经营管理的压力等。很多人今天还是公司的高管，也许明天就成了失业人员；今天还拿着高薪，也许明天就没有一分钱的收入，这个压力体制内的人是不会感受到的。

到了退休的前十年，可能是我运气好的原因，又跳槽到了一家国有企业，感觉自己又回到了体制内。由于既有机关事业单位的工作经历，也有民营企业高管的经历，到了国有企业以后，也能得到重用。回到体制内，过去的东西又回来了，过去方式又开始使用了。

国有企业与民营企业相比，最大优势就是工作更加稳定，员工的福利待遇更加稳定，不像民营企业那样大起大落，始终保持在一个合理的范围之内。虽然没有民营企业那么累，但比机关累，比事业单位累。凡是体制内要求的内容，在国有企业一样都不会少。比如党建工作，宣传思想政治工作、检查考核工作，党风廉政建设工作，巡视整改工作等，也需要面临很大的压力，其实也是非常累的。

综上所述，现在体制内的很多人都在喊工作累，其实不是喊累，是真的累。自从机关改革以后，除了日常的工作任务以外，还有很多突击性的任务，突发性的任务，都是体制内最累的工作。比如自然灾害等突发任务，抗击疫情之类的突发公共卫生事件等，体制内的人都是冲锋在最前面，累是肯定的。除非你不作为，但不作为的后果大家是知道的。