周末的时候，有一位网友咨询我，说他去年12月的时候办理了退休，养老金到手4000多，工龄30年。

而他的老伴今年一月份退休，拿到手的养老金足足有6000元，比他高了近2000元。

可他老伴的工龄只有25年，比他自己还少5年。他就纳闷，为什么他的工龄更长，反而退休金更少呢？不是说养老金跟工龄挂钩吗？

其实听到这里我就知道怎么回事了，但是我还是让他将他和他老伴的养老金核算单发给我，让我看看。

仔细看了看核算单，我一下子就明白，为什么会出现这种情况了。

原因是因为他的平均缴费指数只有0.8，而他老伴的平均缴费指数却达到了1.5。

我跟他说明原因后，他问我平均缴费指数是什么？怎么得来的？

平均缴费指数，简单来说，就是我们在缴纳养老保险时，每个月的缴费基数与上一年度城镇职工月平均工资的比值。这个指数越高，意味着我们缴纳的养老保险费用相对越高，从而在未来的养老金待遇上也会有所体现。

在养老金的计算中，工龄（缴费年限）和缴费档次（平均缴费指数）是两个至关重要的因素。工龄越长，缴费档次越高，我们所能获得的养老金待遇也就越高。缴费档次最低为0.6，最高为3。

而像他这样，虽然工龄更长，但是缴费指数只有0.8，那么拿到手的养老金也就高不起来。而他老伴虽然缴纳的时间更短一些，但是指数达到了1.5，反而能够拿到更高的养老金。

他听完我的讲解后才恍然大悟。工作的时候想着，只要缴纳了养老金就够了，反正工龄那么长，拿到手的养老金也不会低。早知道当时就多缴一点了。

可是后悔也没有用了，毕竟已经退休了。

很多人以为，只要工龄足够长，养老金就能拿的多。实际上并不是这样的。

养老金能够拿多少，不仅与工龄有关，也与缴费的档次有关。在同等的工龄情况下，不同的缴费档次，到退休后领取的养老金能够相差两三倍。

那么，如何提高自己的平均缴费指数呢？

其实，答案就在我们日常的工作中。每当我们缴纳社保时，都有机会选择不同的缴费档次。如果我们选择更高的缴费档次，就意味着我们每个月需要缴纳更多的养老保险费用，但这也会为未来的养老金积累更多的资金。

当然，提高缴费档次并非一蹴而就的事情，它需要我们根据自身的经济状况进行合理规划。毕竟，我们既要考虑未来的养老金待遇，也要确保当下的生活质量不受影响。

最后，我想说的是，养老金是我们未来生活的重要保障，但它并非一劳永逸的事情。我们需要时刻关注自己的养老金状况，合理规划自己的养老生活。只有这样，我们才能在退休之后享受到一个充实、幸福的晚年时光。