养老金增幅虽然只有3%，但这毕竟是增长了一点点。然而，网络上却充斥着不满意的声音。企业退休的人员对机关事业单位的退休金有意见，觉得这辈子都追不上了。年轻人对退休的老年人也有意见，觉得现在经济不好，自己辛苦工作薪水却降低了，而退休的老人们却在加薪，感觉像是被吸血。这个问题，难道我们真的无解吗？

让我们先来回顾一下历史。退休金增加始于2005年，每年提高10%，连续增加了11年。然而，2016年以后，经济增速放缓，增幅逐渐降低。这告诉我们一个道理，加薪的幅度取决于经济发展状况。经济发展越快，增加的幅度就越大，大家都能看到希望，年轻人有钱赚，也就不会因为嫉妒老人而天天发牢骚盼退休了。

那么，如何实现发展呢？说起来也简单，就是解放人。改革开放，就是把每个人的积极性调动起来，努力创造财富。具体怎么干，想起一句名言，只要有了人，什么人间奇迹都能创造出来。我们需要少管一些，让人民群众发挥自己的聪明才智，努力创造财富。

那么，如何解决养老金的问题呢？首先，我们需要继续推动经济发展。只有经济发展了，养老金的增幅才能有所提高。其次，我们需要改革养老金制度，使之更加公平合理。比如，可以适当提高企业退休人员的养老金水平，减轻他们的生活压力。同时，也要加强对老年人的关爱，让他们有一个幸福的晚年生活。

此外，我们还需要加强对年轻人的引导。让他们明白，养老金的增加并非是由于老年人的懒惰，而是由于经济发展和社会进步。只有这样，他们才能理解并支持养老金的增长，而不是抱怨和嫉妒。

总之，养老金问题并非无解。只要我们坚持发展，改革制度，关爱老年人，引导年轻人，就一定能够解决这个问题。让我们共同努力，创造一个更加美好的未来！