想象一下，如果每年有超过2500万个新生儿降生，连续十年，你会不会觉得这是一个惊人的数字？然而，这正是中国在上世纪60年代至70年代的真实情况。如今，60年过去了，当年的婴儿潮一代即将或正在步入退休年龄，这对中国养老金体系来说，无疑是一个巨大的挑战。

2022年至2033年，被称作是中国人的退休领取养老金的高峰期。随着“婴儿潮”一代的退休，养老金的支付压力不断增大。据统计，2023年全国社保预算收入达到11万亿，其中2.5万亿来自公共财政补贴，这个数字占到了一般公共预算支出的9.2%。这样的比例，无疑对一般公共预算的支出产生了挤压效应。

那么，这个问题真的只是养老金的支付压力吗？事实上，我们还看到了另一个不容忽视的趋势——利息支出的绝对规模在上升。2023年，一般公共预算中利息支出（国债+地方一般债）达到了11829亿元，而地方政府债券（地方一般债+专项债）支付利息更是高达12288亿元。这些数字的背后，反映的是国家债务的增加和财政压力的增大。

当我们把这些数字放在一起看时，一个严峻的问题摆在了我们面前：中国养老金体系能否承受住“婴儿潮”退休潮的冲击？答案并不乐观。随着养老金支付压力的增大，国家财政的负担也在不断加重。如果不能找到有效的解决方案，我们可能会面临养老金发放不及时、养老金水平下降等问题。

那么，我们应该如何应对这个挑战呢？首先，我们需要对养老金体系进行改革。这包括提高养老金的统筹层次，优化养老金的投资运营，以及增加养老金的收入来源。同时，我们也需要加强对年轻人的扶持，提高他们的养老金替代率，减轻他们的养老压力。

其次，我们需要加强对国家债务的管理。随着债务规模的扩大，利息支出也在不断增加。如果我们不能有效地管理债务，可能会导致财政状况的恶化，进而影响到养老金的发放。

最后，我们需要全社会共同努力，营造一个良好的养老氛围。这包括提高人们的养老意识，鼓励家庭养老，以及发展养老服务业等。

总之，面对“婴儿潮”退休潮的挑战，我们需要采取切实有效的措施，确保养老金的稳定发放。这不仅是对老年人的一份承诺，也是对我们这一代人的一次考验。让我们携手共进，共同应对这个挑战，为老年人创造一个美好的晚年生活。