8月15-18日，中航供应链举办2023年新员工入职培训，来自总部和投资企业的37名新员工参加了本次培训。

01 收获成长，传承希望

培训期间，公司召开2022届新员工培养及导师工作总结会。2022年入职的12名应届毕业生及其指导老师分别登台进行工作汇报。各位新员工及导师精心准备，结合新员工个人发展计划（IDP）和年度培养方案，重点回顾了在过去一年的工作收获和体会，并分享了下一阶段工作思路以及对导师制工作的意见建议。

中航供应链纪委书记、副总经理乔娟表示，通过这次总结会，看到了各位新员工和导师之间亦师亦友的默契，也感受到了大家的真挚情感和快速成长，希望各位新员工在导师的带领下，再接再厉，珍惜现有平台，立足工作岗位，大处着眼、小处着手，尽快成长为全面发展的复合型人才，为中航供应链的事业发展贡献自己的力量。

02 凝“新”聚力，走进航空

来自人众人教育的三位老师和人力资源部副部长戴顶分别带领新员工开展“团队拓展”“团体辅导”，以趣味游戏、团体练习等方式，探索积极心理品质，形成紧密的人际连接，帮助新员工快速破冰，融入团队。

公司专务肖广忠以“为梦想启航”为主题，给新员工们带来了一次宝贵的航空史专题讲座。从人类的飞行梦想，到新中国的航空梦，再到中国航空工业的历史变迁，通过详实的案例和故事，帮助新员工逐步建立起对国家航空工业发展脉络的了解，激发年轻航空人的航空报国情怀，更加知道了我们从哪里来，也更加期待未来我们努力的方向。

人力资源部部长熊又祥为职场新人讲述“公司简介与人才发展”，重点分享了公司在人才培养培训方面的工作成果和计划安排，帮助年轻人了解成长晋升通道。

戴顶做了“生涯发展与规划”讲座，帮助新员工探索个人工作价值观，建立职业问题解决与决策的能力。

公司规划发展部部长段志钢、党建文宣部部长赵曦荣、团委书记唐棣，分别为新员工们带来“战略规划”“企业文化”和“百年征程，风云激荡”的主题分享。

应知应会系列讲座邀请了总部各职能部门相关业务骨干，系统详细介绍了新员工需要知晓的各类规章制度、工作流程与规范、以及相关注意事项。

4位优秀的青年员工结合自身的工作经验，进行了工作心得分享。

03 解析自我，聚焦能力

客座讲师陈振平为新员工讲授“解析自我，精准对话”。通过学习，学员们有了更深入的自我认知，进一步加强了沟通能力的锻炼，为实现角色适应、快速融入团队提供了指引。

职业讲师张慕梁为新员工进行“公文写作”专题辅导。帮助新员工建立对公文写作的概念，掌握公文写作的基本方法和各类注意事项，提高公文写作技能。

专业培训期间，新员工们踊跃参加、畅所欲言，将所学所感与授课老师进行了充分交流，展现了中航供应链新鲜血液积极进取的精神面貌。

04 青春激扬，共创辉煌

在2023年新员工座谈会上，各位新员工们积极踊跃提问，座谈领导们结合自身职业发展和工作感悟，逐一进行了分享，并鼓励新人保持持续学习的状态，尽快完成从学生到职场人的转型，在不断做事、不断总结中快速成长，为供应链大家庭添砖加瓦。

座谈会后，人力资源部专门介绍了2023届新员工培养工作安排，并进行2022届优秀新员工和导师表彰、2023届新员工指导老师聘任仪式。

2022年优秀新员工

纪检审计部 刘芙蕖

人力资源部 沈千贺

设备器材事业部 张智琳

设备器材事业部 张可欣

2022年优秀指导老师

规划发展部 李莹

人力资源部 毕辰欣

纪检审计部 李丹

设备器材事业部 张智钧

会议最后，中航供应链总部校招新员工赴哈尔滨实习项目正式启动。副总经理黄海涵代表公司寄语各位新人，珍惜下厂培训实习的宝贵机会，团结友爱，互帮互助，认真学习，共同成长；也诚挚地祝福所有新加入供应链的小伙伴们，在未来的工作中，脚踏实地，仰望星空，不断积累能力，经营好自己的“品牌”，为团队和公司发展贡献力量。

祝愿所有加入中航供应链的新员工们，在航空报国、航空强国新征程上，不忘初心、牢记使命，勇于拼搏、携手并进。