今天已经是腊月十六，距离中国传统的农历新年还有二周时间。在我们身边，到处都已经呈现浓浓的新年气氛。

新年前夕，几乎每个企业都会对上一年的工作进行总结，回顾过去，汲取经验教训，同时展望未来，制定新的发展目标，并且还会对上一年的优秀员工进行表彰，举办各种新年庆祝活动。

广远星空（中国）有限公司（简称“广远中国”）每年也会对优秀员工进行表彰。据说新的表彰名单已经评选“出炉”。当然，员工表彰不是重点，广远中国各部门也在进行工作总结。

2023年注定是不平凡的一年。这一年国际环境风云诡谲，对中国的经济形势和社会环境影响甚大；同时，2023年也是新冠疫情之后全面放开的第一年。大家对经济发展充满了期待，也对生活充满了希望。在这样的时代大背景下，广远中国也肩负着公司的使命，努力迈进，不断地挑战自我。

对广远中国来说，2023年最重要的一件事，是投资方广远星空有限公司的上级参股股东中国创新投资有限公司（简称“中国创新”）的董事局主席向心先生夫妇，在台湾被非法滞留4年后，历尽千辛万苦终于洗刷不白之冤，2023年10月18日终于安然回到香港。所有同事都为向心先生平安归来欢欣鼓舞，期待向心先生带领我们推进“共同富裕计划”。

即使在台湾滞留仅4年，向心先生仍然不忘初心，依然坚持呕心沥血地推行“共同富裕”的免费经济。

作为“共同富裕计划”的落地实施的平台公司之一，广远中国在2023年在“共同富裕计划”的落地实施方面，做了一些工作，取得了一些重要进展，特别是在产品甄选上架方面，通过不断尝试、不断优化，广远中国所负责的四大类产品，已经上架刚需性强、质量上乘、适用范围广、款式丰富的产品约140款，为后续在“共同富裕计划”的推广，奠定了良好的基础和保障。

此外，广远中国在投资方面也做了不少有益的尝试。2023年，广远中国物色、洽谈了多个具有较大投资价值的物业项目。当然，在这些物业项目中，有些还在继续洽谈中，有些因种种原因最终未能达成投资交易。作为投资项目，成功比例不高是正常现象。但通过物色寻找这些具有潜在投资价值的物业项目，并进行深入的沟通洽谈，不仅让我们对市场上的物业情况有了更全面和深入的了解，更重要的是广远中国锻炼了队伍，让团队成员充分了解了物业投资的知识和技能。有了这样的队伍，只要继续努力，相信有自己的努力付出就必然会有项目成功的回报。

当然团队建设不仅仅需要给员工宽容的锻炼机会，也需要员工具有一致的理念，愿意与企业共同奋斗。因此，广远中国在艰难的2023年，团队建设时刻没有放松，在团队建设方面进行了优胜劣汰、不断优化。目前广远中国的团队不仅能力更加专业，而且团队成员都具有强烈的使命感、和责任心，是广远中国历年来的最强团队。

在进行团队优化的同时，广远中国也非常注重员工培训，不断提升员工的工作能力、职业理念、以及开拓员工的视野。据不完全统计，2023年全年，广远中国共计举办了专场培训近50次，合计约65小时。这些培训，内容广泛，分别涉及企业文化、公司规章制度、如何帮助大家达成绩效目标提高绩效水平、通用职业技能和与岗位相关的工作技能、有关工作素养和职业发展的技能、关于商业模式等开拓视野的培训等等，可谓包罗万象。这些培训，有力地保障了员工顺利开展工作，同时也事实上帮助员工提升了职业生涯发展、提升了员工个人职业价值。

此外，在帮助员工提升价值的同时，人事部也开展了大量的工作，去关心员工、爱护员工。疫情过后，广远中国更加关注员工的身体健康，除了更新急救药箱的药品、更新防疫用品之外，还坚持办公室定期清洁消毒、组织员工每日工间活动、举办健走竞赛、购买了运动游戏机让员工在工休期间增加运动量、建设大型绿植组成的绿色空间以改善办公环境空气质量……一系列的举措，目的是防止员工身体出现亚健康状态，彰显了公司对员工的无比关怀。此外公司还为员工开展了一系列福利活动，如发放节日福利、购物福利、组织员工聚餐等等，体现了以人为本的理念。这一系列的举措，不仅提升了员工凝聚力，同时也是企业雇主品牌建设、吸引人才的重要措施。

当然，仅仅做好企业内部的建设还远远不够，广远中国一直以来还奉行服务社会、回报社会的理念。作为企业公民，承担企业社会责任，不仅是广远中国上级投资方上市公司中国创新的企业管治要求，也是广远中国一直以来的“有付出方有回报”的价值观的体现。广远中国从一点一滴的小事做起，比如实施无纸化办公尽力避免不必要的打印复印以减少碳排放；回收各类保费的电器和物资进行再利用或者无害化处理；宣传环保理念和提高员工环保意识，创建绿色办公环境；创建规范的供应商管理措施，执行严格的监察管理；建设并完善内部反贪措施，开展反贪培训并执行严格的检测措施；注重回报社会，开展捐赠等公益活动、在集团成立三十周年之际，除了各类合作伙伴外，还给前员工、公司所在的物业社区分享了公司的喜悦和礼物等等。

上述初步归纳未必全面，但“以所见可以占未发，睹小节固足以知大体”。

“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”。新的一年里，我们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，迎接更大的挑战和更广阔的发展空间。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够取得更为辉煌的业绩，实现更为可持续的发展。