在阅读此文前，诚邀您点击一下“关注”，既方便您进行讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。

在经历了三年多的“口罩期”后，全球的经济发展都呈现放缓趋势，我国在这样的经济大环境下也同样受到了不小的影响。

而在巨大的经济下行压力下，很多企业裁员的裁员，这让原本就不景气的社会经济形势更加严峻。

与此同时，我们也看到很多社会问题随之而来，比如当下最突出的就业问题，根据我国统计局在2023年年中发布的数据来看，目前我国青年人口失业率已经高达20.8%。

这意味着16至24岁的青年之中，每百人就有20个左右没有工作，他们并不是不想工作，也不是没有能力，而是没有合适的岗位，没有能够施展能力的平台和机会。

这不仅仅对于青年来说是致命的，对于我国未来的社会发展和经济建设同样也是致命的，要知道失业的增多会带来很大的财政压力，而且往往伴随着一系列的问题出现。

那既然问题已经摆在眼前，我们又该如何去解决呢？目前有哪些方法可以改变现状呢？

其实要想应对当下就业困难的问题主要从两方面着手，一方面是需要政府进行宏观调控，另一方面就是要求职者自身做出改变和调整。

我们先从政府的角度来说，作为“看不见的大手”，政府调控力量还是很强大的，虽然我们肉眼看不到，但是有些时候能够深切感受到政府作为带来的改变。

要想解决严峻的就业形势，首先就要提高教育水平和教育质量，培养高精尖的人才，为社会输送真正有能力有水平的新鲜血液。

比如注重培养专业化人才，使其专业对口，而不是学习一些杂而不精的专业类型，这样的教育模式难以塑造优质人才，而且未来走向社会之后也无法匹配相应的岗位。

其次就是要给予青年人政策支持，与此同时，也要尽可能的满足大众的就业需求，为其打造优质求职的平台。

对于大学生或者是毕业生可以实施精准就业指导，为其提供职业规划、就业咨询等服务，要是有条件的可以鼓励大学生创业，这样不仅能够解决自身就业问题，还可以创造更多岗位。

最后就是扩大内需，尽可能的增加就业岗位，归根结底来说目前就业压力主要来源于经济下行压力，还有就是传统产业发展疲软问题。

那在这种情况下就要想方设法的拉动经济增长，扩大国内消费需求，这样才能推动更多的产业复苏。

紧接着就是促进产业结构调整，进行转型升级，使更多的产业获得更大的发展空间，当然，也可以培养一些新兴产业来增加就业岗位。

比如如今发展前景很好的自媒体行业、电子信息技术产业和高端服务业等等，这些因时代发展而生的产业具有很可观的经济效益，可以为社会提供一定的就业岗位。

而回到个人身上来看，在政府进行调控的同时我们也不能闲着，要知道当代青年人找不到工作或者是就业困难不仅仅只有大环境的因素，自身也有不足的地方。

比如很多青年人刚刚进入社会，没有任何工作经验，也没有什么突出的表现和能力，所以这也不能怪很多企业不愿意要。

还有就是很多青年人所学的知识和专业比较冷门，比如一些小语种或者是听都没听说过的专业，再加上学历并不是很高，这种情况下自然很难就业。

如果不能专业对口的话，那放到社会上还不如没有学历但有专业技能的打工人，从这一点来看青年人确实是有很多需要自我改进与学习的地方。

基于这些问题，青年人首先要清楚的认识到当下的就业形势是怎样的，明确自己的就业问题所在，简单来说就是“对症下药”，找到自身的问题，然后再想办法解决。

如果是没有工作经验和社会阅历，那就去参加各种实践活动，或者是从事自己喜欢的行业，先当实习生锻炼一下自己，重点培养自己的工作能力。

要是自身专业性存在问题，可以去教育机构以及专业培训机构提升自己的专业技能，这样才能让自己有能力胜任喜欢职业和岗位。

所以说当下的就业问题和不断增长的失业率并不是没有办法解决，而是需要多方面、多角度的去做出调整。

而且这也是一个漫长的过程，不是一朝一夕就能完成，因此大家要保持镇定，将眼光放长远，切勿过度忧虑。

由于平台规则，只有当您跟我有更多互动的时候，才会被认定为铁粉。如果您喜欢我的文章，可以点个“关注”，成为铁粉后能第一时间收到文章推送。