首先要感谢胖东来，虽然在此之前做出了处罚，直接开除了那名“尝面”后又用筷子搅面的女员工，然而，事情又有了反转，胖东来通过民主表决后，决定不开除该名女员工，而是做出转岗的最新决定。

而涉事的这名“尝面的女员工”又是如何表态的呢？

咱也不废话，直接说

↓

“尝面”女员工表示（大意）：【当时是春节，客流量比较大，员工们都比较忙，因此她想的是快一点能够让大家吃上饭，再加上本班组的员工一起工作十几年了，关系很亲密，日常就有吃饭时一起相互吃的情况，心里的概念是家人一样，所以就忽略了这个细节。】

该名女员工还表示：【如果是制作顾客餐，自己是很 严 谨 执行标准的！视频发出后，自己知道是很严重的工作事故，无论公司给予怎样的处理，都能够理解和接受。但是仍然希望为自己争取到一个留下来的机会。】

从她的描述能看出来，她在胖东来干了十好几年，是名老员工。平时和同事的关系也不错，亲如家人。因此，在试吃员工餐后也没有太在意。

我觉得，这个说法能说的过去。毕竟我们在家做饭时也喜欢用勺子去尝汤，尝完之后勺子照样去用。

当然，毕竟这不是在家里，而是在工作，所以要格外注意食品安全问题。毕竟作为员工，一举一动代表的可是公司的形象。不能像在家里那么随意。

我觉得，这件事最终以这种结果收场还是很圆满的，我想很多网友也不希望胖东来将该名员工开除。因一个无心之举就丢了工作，这种处罚的确有些过重了。而这位女员工也应该感谢自己是在胖东来工作，如果换作其他企业，最初的处罚能否收回，还真是不敢说。

而这件事，从2月15日有网友爆料，河南许昌胖东来美食城员工蹲下尝面后，并未清洗筷子就在锅里搅拌，到事情上热搜后，胖东来就决定将该女员工开除，又到18日，胖东来决定，选择几个方案，最终在这几个方案中，选择出两个方案，通过民主投票的方式来表决，最终来决定该女员工的去留问题。

可以说，胖东来能在这么短的时间内就改变主意，实属不易。毕竟有多少企业发出通报之后，无论对错，想要改之，太难了。而胖东来则不忌讳网友会不会批评自己朝令夕改，这说明管理层胸襟非常之大。也说明这名女员工在企业干的真不错，人缘不错，因此在投票环节，她的同事还是支持她能留下来，希望公司能给她一次改过自新的机会。

当然，这也说明胖东来真心不希望严惩这名员工。从心底也希望能够留下这名员工。只是之前的舆论太大了，公司不得不给大众一个回应。

而我觉得，这件事最终能反转，网友应该居首功。如果没有这么多网友为这名女员工求情，可能这件事就不会有反转了。

就像这位网友直接留言：哥，可以给煮面条的员工一个改过的机会吗？降薪换岗也行呀！可以不解除劳务合同吗？大过年的，饭碗砸了，他可能会离开胖东来，而失去了快乐！

这位网友再次看到胖东来的决定后，估计能喜极而泣，他的愿望达成了。

当然，我想会有更多像这位网友一样的想法，希望给那名员工一次改过的机会。毕竟那位女员工的行为并不是什么大恶之事，而她只是无心之举。不过从这件事也能看出来，员工在工作时一定要慎言慎行，毕竟一言一行代表的是公司的形象，如果给公司抹了黑，给公司造成不良影响，可不是任何企业都是胖东来呀！

我们看下图

↓

我们再看这几位网友的留言，这位IP地址是河南的网友留言称：一句“我给部门抹黑了”，竟然给我看哭了。（抱歉这位网友用了错别字，咱也不知道他是故意为之还是打错了字，我给纠正了，过来）

说实话，看到胖东来最新的决定，我也被感动到了。我也希望有更多像胖东来这种有社会责任感的企业。为社会做贡献，为消费者让利，为员工尽大化谋福利。

而这位网友留言也让人感到，称：不枉我两次电话建议，谢谢！[祈祷]

只能说这位网友用心了，竟然打了两次电话，提出建议，感谢他。

而通过这件事，也能让我们体味到人世间，还是温情更多一些。

不过，通过这件事也让我们看到，古人说“树大招风”，真是太有哲理性了。而胖东来就是如此，有越来越多的消费者喜欢去胖东来消费，生意越做越好，因此就有很多双眼睛盯着。所以一举一动可能都会放大在公众面前。正因为如此，无论是企业还是员工，都得严格遵守规章制度。