近日，上海金融与法律研究院研究员傅蔚冈在一次公开讲座中提出了一个颇具争议的观点：他指出，随着社会的快速发展和变革，当代年轻人面临的竞争压力日益增大，而他们所拥有的资源和机会却相对有限。傅蔚冈认为，90后、00后在超越父母成就方面面临着更大的挑战。

对于傅蔚冈的这种观点，身处的环境、生活状态不同，每个人对于这种观点的认可度也有着一定的差别，而一切的行为观点不是绝对的，这看个人的机遇与努力是否扭转局面，而未来，只有天知道，而傅蔚冈的观点，不少网友表示支持，一般出于下面5种原因。

一、社会竞争压力的增大

有没发现这样一个道理，随着社会的发展，各行各业内卷严重，工作岗位竞争严重，随即带来的福利待遇自然受到了影响，特别是从疫情开始到现在，不少地方刺激人民消费，而人民的消费欲望似乎不大，与此对应的是物价攀高。

再看看近几年的高考情况，高考人数呈阶梯型增多，这无疑使得就业竞争变得异常激烈，在这样的背景下，00后要想在职场上脱颖而出，需要付出更多的努力和时间。

二、资源分配的不均等

资源的分配不均等也是导致00后难以超越父母成就的一个重要原因。在很多情况下，父母一代通过自身的努力，已经积累了一定的财富、人脉和社会地位。这些资源可以为他们的子女提供更多的机会和优势，使得他们在起跑线上就领先一步。而00后，大多是吃喝不缺及庇佑下成长，不像80、90后那样，一般都经历过贫困生活的生日，对于生活的领悟等比较有心得，而00后没有经历过，自然无法有感同身受的体会。

三、教育模式的变革

随着教育改革的深入推进，传统的教育模式正在发生变革。与过去相比，现在的教育更加注重学生的综合素质和创新能力。然而，这种变革也带来了一定的挑战。对于00后来说，他们需要具备更多的综合素质和创新能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。但是，这些能力的培养需要时间和努力，而且往往需要在实践中不断摸索和总结。相比之下，他们的父母可能更容易在特定的领域或行业中取得显著的成就。

四、个人发展目标的多样化

与过去相比，00后一代人的个人发展目标更加多样化。他们不仅关注职业上的成功和成就，还注重个人兴趣、价值观和生活方式的实现。这种多样化的个人发展目标使得他们在选择职业和追求成就时更加灵活和自主。然而，这也带来了一定的挑战。由于每个人的发展目标不同，他们需要在不同的领域和行业中寻找自己的定位和价值。这使得他们很难在某一特定领域或行业中取得像父母那样的显著成就。

五、时代背景的差异

00后与其父母所处的时代背景存在显著差异。父母一代在改革开放的浪潮中迎来了经济的快速发展和社会的变革，他们抓住了时代的机遇，取得了显著的成就。而00后则生活

在一个全球化、信息化、智能化的时代，他们面临着更多的挑战和不确定性。在这样的时代背景下，他们很难像父母那样直接复制成功的经验和模式。

综上所述，00后很难超越父母成就的原因是多方面的。这些原因包括社会竞争压力的增大、资源分配的不均等、教育模式的变革、个人发展目标的多样化以及时代背景的差异等。然而，这并不意味着00后一代没有机会取得成功。相反，他们可以通过自身的努力和创新精神，在不同的领域和行业中实现自己的价值和成就。