时间过得真快，转眼到了9月份，天气逐渐转凉，一年一度的中秋佳节也将在9月17日到来，广大在职人员即将迎来9月15日到17日的三天假期，出门在外的游子们有机会与家人团聚。不过，根据政策规定，中秋节的高速公路不免费。对于2024年退休的人员来说，如果在9月份退休，养老待遇会有一些优势，具体是什么优势呢？事关企退和事退人员，一起看看。
9月开始，2024年养老金计发基数将陆续公布，养老金待遇即将迎来重算补差，9月退休，有更大机会足额领取养老金每年的养老金重算补差已经形成了规定动作，如果是2024年退休，那么在2024年养老金计发基数公布前，领取的是预发养老金，由于新基数一般来说是上涨的，因此新基数公布后会重算补差，涉及到的退休人员会收到养老金补差的钱。
2024年9月及之后的退休人员，或将直接领取最终待遇，即使领取的是预发养老金，距离养老金重算补差的时间也比较短。也就是说，9月之后退休，领取预发养老金的时间比较少，甚至不需要领取预发养老金，而是直接领取最终养老金待遇。
9月起，部分退休人员还将额外收到过节费中秋节发生在9月份，在职人员所在单位会发一些福利。今天我老公所在单位，为每个职工发放了三大件，分别是一箱核桃、一箱红枣、一箱五谷杂粮。这还不算，根据惯例，老公所在单位还会发放月饼和过节费，过节费一般在2000元左右。
对于退休人员来说，是否会在国庆节前收到福利或者过节费，要看各地具体的政策。比如杭州市为纳入社会化管理人员每人发放800元过节费，有杭州退休人员表示，800元过节费已经收到了。陕西部分地区退休人员有500元过节费。安徽合肥市退休人员的过节费为300元。
过了中秋节，对于退休人员来说，下一个重要节日就是重阳节了，时间是10月11日，阴历九月九。浙江省绍兴市有在重阳节为老人发放过节费的传统，标准是每人400元左右。
机关事业单位退休人员在9月份退休，养老金有优势2024年9月，是机关事业单位基本养老保险改革10年过渡期的最后一个月，10月开始，机关事业单位新增退休人员的养老金核算，将完全与企退人员保持一致。
那么9月退休与10月相比，有什么优势呢？
清楚了过渡期养老金核算方法，待遇差别就清楚了。9月份退休，按照新老办法养老金对比确定待遇，老办法养老金高，按照老办法领取养老金，如果新办法养老金高，因为是10年过渡期最后一年，新老办法养老金差额按照100％发放，实际上就是按照新办法领取养老金。需要注意的是，用于对比养老金待遇的新办法养老金，包括职业年金部分，如果是10月份退休，基本养老金只有基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，没有职业年金了。因此同样条件下，9月份退休的基本养老金，比10月份要高一些。
以上就是2024年9月起退休，养老待遇的三大优势，对于退休人员来说，养老待遇越高越好，这样退休后的生活质量会更加有保障。点赞、关注、收藏、转发！
啥意思好像9月前退休的少领退休金了，9月前退休的都给补发退休金差额。