一位粉丝留言称自己今年6月退休，养老金数额为6200元，想问一下，作为企业退休职工，这个数额处于什么档次？

其实企退职工，拿到6200元的养老金已经算是非常不错了。要知道在企业工作，你会面临着很多困难，无论是收入还是年龄，可能会出现意外的变动。35岁年龄没有成为专家或者晋升管理层，依然待在一线基层岗位的话，那么很可能遭遇裁员，成为失业者的一员。

同时企业职工收入不稳定，行业差距较大，高薪行业门槛高，要求也高，而普通行业薪水低，成长空间有限。养家糊口容易，想变得富有难上加难。

若是国企职工，拿到的养老金可能比私企退休职工要高一些。之前一位武汉钢铁工厂的退休朋友养老金曝光，数额达到了8893元，得益于国企较好的福利待遇，工资相对有优势，因此退休待遇也更可观。

很多私企职工养老金缴费基数普遍按照最低档缴纳，工龄达到31年，每月领到的养老金也不过3000元左右而已。想拿到6200元，要么工龄更长，超过38年，要么就是平时工资高，缴费基数高，个人账户余额高，提升了每月养老金数额，否则不可能领取 6200元养老金。

当然，养老金超过6000元，已经足够过上幸福的晚年生活了。即使数额少一些，也没关系，只要每年不断上涨，终究会让你感到满足的。

不过若是以企业管理人员身份退休，平时收入非常高，那么养老金的数额可能超过你想象。咱们来看一位企业高管的养老金明细。

1992年10月建立个人账户，2024年8月退休，实际缴费时间31.1，视同缴费时间5.03，个人账户储存额为625392.44元。

这位朋友养老金具体构成

基础养老金：11525*（1+2.747）/2*0.3708=8006.35元；

个人账户养老金：625392.44/139=4499.23元；

过渡性养老金：11525*1*0.0525=605.06，

11525*2.747*0.0575=1820.4，两者相加为2425.46元。

每月可以获得的养老金总额为14931.04元。

没错，这样的退休待遇确实可以称得上企业退休金天花板了。接近15000的退休金，比很多体制内职工都要多，太牛了，难怪一些网友羡慕得流口水。若是每月养老金4931元，我估计大家都会感到心满意足，毕竟这个数额省着点花，也足够保证衣食无忧了。

其实这位朋友就是典型的“多缴多得”原则的真实案例。人家养老金拿到的数额多，从个人账户625392.44元的数额，退休前几年2.747的缴费基数，可以看出其在职时工资非常高。

咱们来算一笔账，养老保险个人承担8%比例，全部进入个人账户，单位承担20%，部分比例进入个人账户，据说比例为3%，也就是说11%进入个人账户，17%进入统筹账户。那么这位朋友缴纳的养老保险数额超过159万。

养老金缴费基数最高为300%，而2024年北京企业职工基本养老保险缴费上限为35283元。显然，这位企业管理者的每月薪水至少超过3万元，还不包括奖金、提成、年终奖等。

所以其实领取的养老金数额足够多，只有一个秘诀，就是缴纳的足够多！对此，你怎么看呢？