1、快速发展的创业公司，永远都是缺人才的。人才难求。如果一个公司不缺人才，人才饱和度高，那就意味着这个公司人员臃肿、人浮于事，公司在走下坡路了。创业公司缺人才，这是“痛并快乐着”！

2、创业，不要想着捞快钱。你越是想捞快钱，钱就离你越远。当你开始创业时，你一定要做好在这个行业坚持干10年的心理准备；如果你没有这个心理打算，说明你选择创业的行业不好，自己心态不对，干不了10年，那就不要开始你的创业之旅！

3、有钱真好。创业一定要有钱。创业要准备好充足的启动资金，因为创业一旦启动，中间可能有各种变故、各种意外的支出。创业过程中，一定想办法多做业务、多拿回款，尽量做现金流快的生意，不做垫资、不做账期长、回款慢的生意，一定确保自己的资金链畅通。创业者和创业团队最大的信心，来自于源源不断的订单、现金（回款），这样的团队越来越有战斗力，越来越好战、善战、胜战。

4、赚钱的时候，创业者必须得做好24小时都要工作的准备，因为这种赚钱的机会，可能稍纵即逝。财富自由的人都知道，赚钱就是几年不开张，开张吃一辈子。创业者必须抓住每个机会。当机会没有的时候，创业者再好好休息。

5、赚钱了别着急扩张，先买房买地，多留点固定资产，多存一些到银行，先给自己留后路。

6、保持专注，不要尝试同时做太多事情。关心执行质量。创业初期，不要有多元化的文化。

7、慢慢招聘；快速解雇。创业初期，创业者一定要亲自面试亲自招人。这个权力不要委托给任何人！招人的时候，只筛选、不培养；保持低底薪和高股权（期权）；尽量保持组织扁平化。招人，找合伙人，宁缺毋滥、宁少勿多；不要太早雇佣职业经理人。

8、合伙人一定要找你看的上的，千万别将就。另外，不要和朋友合伙，如果非要合伙，生意是生意，朋友是朋友，事先说好。合伙一定要签协议。协议里必须包含，每个人的职责，股份，退出机制，奖赏惩罚机制。如果单纯的靠着口头协议，100%会出问题，只是早晚的问题。

9、创业者亲自对接客户。创业者要与大客户、重要合作伙伴建立直接联系，始终与一线市场接轨，不要闭门造车、不要深居简出、不要只听下面员工的汇报。

10、创业者重视产品，提供优秀的客户服务。有可能的话，只服务有钱的客户。因为高价值的产品和服务，只有钱的客户才能明白其中的价值。一分钱，一分货。不要打价格战，尽量避开“内卷”的市场竞争。

11、简单是好的，对复杂的流程、制度、考核、文件保持怀疑乃至否定态度。大道至简，创业者最后都会发现：越简单，越高效，越赚钱！

12、身体要好。睡眠要好，锻炼要坚持。创业者永远要记住：身体是自己的！养好身体，再多的工作也别忘记一日三餐吃好，再多的会议也不要憋尿。没有好的体力和精气神，业务做不了，团队带不动，公司的决策都没精力做。应酬多的时候，别拼酒喝酒，能不沾的就别碰。这一点对所有年龄段的创业者都适用。

13、不要借钱发展，不要贷款发展。如果融资，不要签订厉害的对赌协议。

14、不要花精力去管理，培训员工，把精力花在日常具体工作每件事上。

15、始终保持自己的思考力，自我反省、复盘、深思。

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