职场上有些人明明自己业务能力强，但却很难得到领导的赏识，这样的人必然是存在一些问题的。其实，“不是你不努力，而是看准了方向错了。”职场上如何做才能有更好的发展，是不是只依靠业务能力很难做出成绩呢？这要分情况来看。如果你有着一技之长，可以帮助别人做事，那这必然是你的价值所在。如果你真的为别人着想，并且愿意帮助别人，那也许你做自己擅长的事更有助于你的发展。但是，如果在工作过程中，总是感觉乏力无力，而且从不主动学习业务，那显然就是努力方向错了。职场上不是只靠业绩来做成绩，而是需要看准方向，在方向正确的情况下，付出精力，一步一个脚印向前冲。如果从来没有为别人做过事，那一份可观的薪水就是你的动力，只是因为你没有发现方向而已。

总之，职场上人们都喜欢有能力的员工，但是这不是就能代表所有的现实，只能表达一部分人的心情。如果你业务能力强，但是在公司却没有得到提拔，那很可能是你找错了方向，那就应该寻找新的方向。无论是职业新人，还是工作了多年的职场老司机，不存在谁优谁劣，只是站在自己的角度更会考虑问题。[职场]有些人是聪明的，在职场上总能找准路子办事。这样的人很多，比如老板的高管，主管的助理，都能得到高薪。聪明的人都明白一个道理，无论是谁，总能在别人“画了饼”的时候，让自己在前途上一路畅通。有些人认为这是不务正业，其实正是这个“画了饼”的时候，就是成就自己的时候。不妨看看职场中那些靠着画饼发家的人。一个人的能力在工作中的体现就是靠你的工作业绩来证明，很多人就会想，我的努力工作，到头来却没得到升职加薪，这不就是证明自己失败了吗？

其实这个是完全错误的想法，你只要努力工作，就能够达到自己想要的东西，而这个过程有时会很漫长，甚至是让人不知道方向。有些人是因为工作机会不在自己身边，只能寄希望于工作技能水平提高，而这个时候就需要技能水平提高，但是如果缺乏一套正确的方法和技巧，那么就会因为方向错了而不得不退步，最终耽误了自己一生。工作就是要学到一定的东西才是你应该做的事情。其实，就是要掌握适合自己的工作方法和技巧，才能够更好地完成一些具体的工作。可以说，工作中的方法和技巧就是自己的职场“金钥匙”。那能在工作中获得提升的方法和技巧有哪些呢？第一，就是要充分重视每一个客户。客户就是你的老板，作为职场人，当你对一些客户不甚了解的时候，就要时刻注意和他们要打交道，毕竟每个人都有自己的事情要做，客户的需求对于你的工作很重要。