乐视，又被打工人推上神坛。

此前，乐视发布致全体员工的一封信，称春节假期除法定8天外，公司会统一安排提前休2天年假，一共休10天。

为保证员工2024年有充足假期，公司又另给年假5天的员工补发2天，年假10天的员工补发1天年假。

这是要羡慕死谁，我不说！

更“过分”的是，乐视还在信中明确了2024发展理念：不提倡互联网黑话、不扯皮不内卷、坚持内部管理数据化和依旧坚持4天半工作制度。

对此，网友表示：“乐视真是个传奇，以为它不行了，结果人家都活得比谁都happy。”

其实，自从遭遇危机以来，乐视已经度过7年多风风雨雨。从不得不出售总部大楼，到今年庆祝品牌成立10周年，还成功推出电视新品，甚至还取得不错的成绩。

不难看出，没有“业绩压力”的乐视，日子过得相当滋润。

该说不说，它现在的经营理念确实跟其他国内企业不同。

就拿4天半工作制来说，不但没有员工偷懒，大家反而更主动和积极地工作了。毕竟，公司目标和考核标准摆在那里。此举过后，员工离职率还大幅下降，从15%降到5%。

这种工作方式，对公司和员工都有好处。员工工作开心，效率也高，公司的事自然办得更好。这次提前两天放假，让员工回家过除夕也是同理。

当然，乐视这波操作还有另一层意思：向外界表示自己现在过得还算滋润，不仅能养活公司实现盈，团队氛围也好得一比，有种另类秀肌肉的感觉。

不过，不管乐视出发点是什么，不内卷、4天半工作制、长年假，都是打工人理想的天花板中板了。