说点职场的事儿把
  • 35岁后的归属是保安?

    在职场,35岁+的人似乎已到垂暮之年的老人。很多大龄职场人已放弃之前的苦心经营,还在苦苦挣扎着的,惶惶不可终日。离开,那

    2024-03-16 01:30
  • 理想中的求职平台是啥样?

    我心目中一个理想的求职平台应该是这样的: 1. 发布的职位100%真实,企业确实在招人,而不是在刷存在感 2. 能够真实

    2024-03-13 10:51
  • 招聘为何这么难?

    干过HR的朋友可能了解,企业成功招聘一个合适的员工是多么困难,特别是中小型企业,很多时候真的靠缘分。 我记得我做HR那会

    2024-03-13 10:51
  • 35岁,青春的尾巴,我做了这样的事

    我记得几年前的两会上,首次提到“35岁现象”。时至今日这个问题的两会上,仍然被代表再次提起。结合口罩后时代招聘市场反馈

    2024-03-13 10:51
  • 荐神App:极速入职您所愿

    “荐神”是一个致力于“极速成功入职”为最终目标的、企业按效果付费的求职招聘平台。“极速”、“成功入职”即“快”和“准”。

    2024-03-13 10:51
  • 北京求职注意事项

    北京求职注意事项在北京这个繁华的城市中,求职者要特别注意一些关键事项。下面将深入分析并提供一些建议,帮助你在北京找到心仪

    2024-03-13 10:51
  • 简历亮点突出

    简历亮点突出随着社会的不断发展,求职者如何能在众多应聘者中脱颖而出,成为HR的心仪之选,这是每个求职者都需要思考的问题。

    2024-03-16 01:30
  • 简历优化策略

    简历优化策略随着市场竞争的加剧,优化你的简历已成为获取工作机会的重要途径之一。通过针对产品的深刻解析,我们可以制定一些简

    2024-03-13 10:51
  • 求职者的个人品牌建设

    求职者的个人品牌建设对于成功找到理想的工作机会至关重要。一个好的个人品牌可以让你在竞争激烈的求职市场中脱颖而出,提高自己

    2024-03-13 10:51
  • 云面试人才招聘

    云面试人才招聘的文章近年来,云技术的迅猛发展引起了各行各业的关注和需求,尤其是云面试人才招聘,成为了许多企业不可或缺的重

    2024-03-13 10:51
  • 招聘求职常见问题解答

    招聘求职常见问题解答在招聘求职过程中,很多求职者常常面临着一系列问题和困扰。针对这些常见问题,本文将进行深入解析,并从产

    2024-03-13 10:51
  • 云录制系统的部署流程

    云录制系统的部署流程随着科技的不断进步和发展,云录制系统的应用越来越广泛。云录制系统是一种基于云计算技术的音视频录制方案

    2024-03-16 01:30
  • 云录制的最新发展趋势

    云录制是现代科技发展的产物,具备了许多优势,正逐渐成为企业、教育、媒体等领域的必备工具。随着技术的不断进步,云录制正在朝

    2024-03-13 10:51
  • 如何为求职者提供有效的建议

    如何为求职者提供有效的建议找工作对于每个求职者来说都是一场充满挑战和压力的过程。为了帮助求职者更好地应对这一过程,提供一

    2024-03-14 03:21
  • 云录制面试的流程

    云录制面试的流程云录制面试是一种新兴的面试方式,通过云平台实现远程的视频面试,逐渐被越来越多的企业所采用。以下将介绍云录

    2024-03-14 03:21
  • 云面试平台选择

    云面试平台的选择方法在当今高速发展的互联网时代,招聘行业也在不断更新迭代。云面试平台作为一种新型的招聘工具,正在逐渐受到

    2024-03-14 03:21
  • 求职者如何利用实习经验提升竞争力

    如何利用实习经验提升求职竞争力在如今竞争激烈的就业市场中,拥有实习经验成为了求职者的一大优势。实习经验能够让雇主快速了解

    2024-03-14 03:21
  • 云录制对企业业务的影响

    云录制对企业业务的影响随着科技的不断发展,云录制作为一种新型的技术应用,对企业的业务产生了积极的影响。本文将从多个角度深

    2024-03-14 03:21
  • 简历写作指南

    简历写作指南作为一份产品深刻的解析,简历是求职者向雇主展示自己能力与经历的重要工具。通过一个精心编写的简历,可以让求职者

    2024-03-14 03:21
  • 求职者必备的软技能

    求职者必备的软技能在现代竞争激烈的求职市场中,除了专业能力和经验外,软技能已经成为了雇主们关注的重点。软技能指的是人们在

    2024-03-14 03:21