随着数字经济的发展，算力成为了最重要的生产力，而在ToB市场上，算力服务也成为了当前最主要的项目类型。而且涉及算力服务的
一般意义上，我们认为四大运营商在政企市场的实力，电信应该是最强的，移动紧追其后，有抢班夺权之势，而联通落两位老大哥颇远，
最近，马化腾在腾讯年会上，说出了互联网大厂征战 ToB 最大的痛，“腾讯最近反舞弊抓到了很多CSIG（ToB事业部），很
很多人都说中国广电缺乏市场竞争力，但我坚持认为，这是一种误解，作为盘根错节的中央企业，也是一方巨头，肯定是有自己的资源和
三大运营商当前一个总基调是集中化发展，中央式集权，钱要管，人要管，目标要管，策略要管。这样下来，运营商总部机构就越来越臃
一则来自读者的真实故事：当年我在某运营商做装维，晚上7点多正在喝喜酒。公司客服来电话，说我负责的区域的一个用户刚刚投诉，
过去一段时间，很多中国广电的员工跟我吐槽工资低，不是一般的低，而是低得有点超出想象。但与此同时，又有一波员工跟我说，不至
前两天有某运营商的基层员工跟我吐槽，发了公司对他们的服务要求，简单来说就是两点：连夜修、随手带。连夜修：城区范围智家工程
1月24日，工信部发布了《2023年通信业统计公报》，其中数据显示，截至2023年底，三家基础电信企业发展IPTV（网络
近日，外卖小哥陈思三年挣了102万元一事引发网友热议，有不少网友质疑其收入的真实性。后来他发视频回应称：“都是一单单跑出
前面说过，中国广电员工工资普遍偏低，三大运营商员工的工资经常被员工吐槽徘徊在贫困线上，然而，广电员工的工资甚至比三大运营
之前很多广电员工留言吐槽工资低，我把信息如实发表了，后来又有员工说这些信息过于片面，并提供了他了解到的薪资水平。从提供的
从诸多渠道获取到的信息，基本可以确认，某运营商正在效仿华为、阿里等大厂，实行末位淘汰，且不是个别单位，其覆盖的范围颇广，
经常有人说运营商员工工资很低，每个月就2、3千块，只够糊口，又有人说运营商员工的工资很高，光年终奖就十几万。事实上，可能
众所周知，当前国企央企正在开展密集的战略性重组和专业化整合。过去三年有4组7家中央企业、116组347家省属国有企业以市
2024年，中国移动管理层面临大换血，这是板上钉钉的事情。随着简勤、赵大春、董昕先后调任其他企业和政府部门，中国移动的管
说起中国广电，悲观者众，乐观者少。为什么？我认为最主要的原因是中国广电错过了好时机。如果它跟中国电信一样，在3G时代刚开
毫无疑问，通信行业2024年的竞争将会陡然加剧，原因很简单，传统通信业务市场已经超饱和，前两年的增长完全是5G硬生生拉起
要活下去，运营商必须做到这两点——少一点相互吹捧得来的国际国内技术领先！多一点非关联交易的市占率销售额活跃度！先谈第一点
天翼云是中国电信旗下的云计算业务品牌，移动云是中国移动旗下的云计算业务品牌。由于属性和资源基本相同，所以，天翼云和移动云
签名：感谢大家的关注
