我们从小就被教导要与他人和平共处，所以我们也想教给孩子们。然而，有时父母不知道如何在冲突中表现并从中受益。这里准备了一些关于如何为儿童培养冲突解决技能的建议。
不要忽视冲突隐藏你的情绪和感受无助于你从这种情况中受益。你只会让你和你的孩子变得更糟。避免争议只会导致情况以一种你不能再忽视的形式重演。与其忽视，不如说出你经历的情感，并尝试从两面的角度看待事物。
更多的倾听许多工作的父母没有时间陪他们的儿子和女儿。这种忽视可能会带来负面结果，并加剧旧的争议。试着每天花一个小时与孩子沟通，倾听他们想说的所有事情。要有耐心和保持专心。专注于孩子经历的情绪和内心挣扎，表现出善意和关注，你将更快地实现理解。
学习冲突学的基础方法为了帮助孩子解决人际冲突，可以让孩子练习自我反思，更好地理解他们的感受和内心的担忧。因为孩子们很少能解释发生在他们身上的事情，所以你要成为您孩子的有用指南，并学习如何处理争议，不是从您的角度来看，而是使用基于知识的专业方法。
了解冲突的性质为了帮助孩子了解他们的真实感受并决定解决方案，确定冲突的性质很重要。找出孩子的愿望和需求，以及导致问题的困难是什么。应用积极倾听的方法。在孩子确信你清楚了他们的问题后，他们会更愿意地听到你的问题，并参与寻求和平解决方案。
避免证明你的观点这不是比赛或比赛。你不应该赢，拼命地试图证明你的观点。每次争吵都需要一个解决方案，而不是赢家。你可以同意或不同意，但不要让你的孩子按照你想要的方式行事。解释每个问题的积极和消极方面，听听你的小对手要说什么。
这并不意味着你必须屈服。让孩子听你的建议，但要尽量妥协。表现出你获得理解的意愿。
一起制定解决方案由于这个问题是双边的，你必须一起制定适当的解决方案。吸引孩子进入寻找解决方案的过程。让孩子想象一下站在你这边，面对你的困难。然后试着想出一个对每个人都有利可图的解决方案。
把冲突转化为有用的教训成熟的人是一个学会了与他人和整个社会互动的人。我们通过所经历的一切而成长。但要获得成熟人的这些技能，孩子需要克服困难的挑战和冲突。教你的孩子有勇气自由地谈论他们的感受和想法，而不会冒犯另一个相互矛盾的一面。别忘了——孩子们倾向于模仿成年人的行为。
了解冲突的性质后，您可以选择适当的策略，并为孩子们制定解决冲突的策略。但不要忘记任何教育的普遍原则——耐心、敏感和善良。在任何情况下，都要保持与孩子的信任关系，只有这样，你才能以某种方式影响他们的状态以及他们内部冲突的解决方式。
