退休金的高低受到多种因素的影响。以下是一些可能导致退休金较高的因素：

1. 缴费年限：

- 实际缴费年限：指实际缴纳养老保险费的年限。

- 视同缴费年限：指在养老保险制度实施之前的工作年限，如在机关事业单位工作的连续工龄，可视为缴费年限的一部分。

- 较长的缴费年限通常意味着较高的退休金。

2. 缴费基数：

- 缴费基数是指用于计算养老保险费的工资基数。

- 较高的缴费基数意味着在工作期间缴纳了更多的养老保险费，从而可能获得更高的退休金。

3. 职位和行业：

- 公务员和事业单位工作人员通常享有较高的养老金待遇。

- 部分国有企业员工也可能享有较高的养老金待遇。

- 在职期间收入较高的人群退休后通常能领取较高的养老金。

4. 补充养老金：

- 职业年金或企业年金制度下的补充养老金可以显著提高退休后的养老金总额。

- 参与这类计划的人员退休后可以获得额外的养老金收入。

5. **过渡性养老金**：

- 对于在2014年10月之前已经参加工作的“中人”群体，他们可能享有较高的养老金替代率，因为其养老金计算基于2014年的标准。

6. 地区差异：

- 不同地区的养老金标准可能存在差异，某些地区的退休金水平相对较高。

7. 特殊贡献：

- 对于有特殊贡献的人员，如科研人员、运动员等，可能享有特别的退休金待遇。

8. 个人账户积累：

- 个人账户中的积累金额，包括个人缴费部分和企业缴费转入的部分，也是决定退休金高低的因素之一。

9. 退休年龄：

- 一些地方或行业可能允许提前退休，但这也可能影响最终的养老金水平；延迟退休可能增加养老金。

10. 政策变化：

- 政策的变化也可能影响养老金水平，如政府对特定群体提供的优惠政策。

总的来说，退休金的高低取决于个人的缴费情况、所在行业、职位以及参与的养老金计划等多种因素。通常情况下，缴费年限较长、缴费基数较高、参与了补充养老金计划且属于公务员或事业单位等高待遇行业的人员，退休金会相对较高。

想退休金高，年轻时要么进体制内，要么多交养老保险，大家认为呢？欢迎评论区留言交流。