老王是一家企业的工人，上的班是十二小时两班倒，据老王讲，有不少工友受不了这种工作制度，辞职了！

老王说，他们签订的劳动合同都是八小时工作制的，也有工友匿名举报过企业，企业否认实行的是十二小时工作制，十二小时的班，都是工人完不成当日的生产计划，自主延时的。

听起来真的挺奇葩，在实行标准工时制度的企业，十二小时工作制是违反劳动法的，我国大部分企业实行的是标准工时制度，企业否认实行十二小时工作制，说明企业是了解劳动法的。

那么工人上班十二小时两班倒到底算什么呢？工人自主行为，自愿的，与企业无关。

老王特别反感这种工作模式，只是干不了几年就要退休了，也就忍气吞声咬牙坚持了。

老王或是一类工人的代表，但企业里还有许许多多的工人，退休还尚早，对此工作模式虽有怨气，但该怎么干还得怎么干，并没有反驳。

这也很奇葩，难道工人们都不懂劳动法，不知道加班要与工人协商的，而且每天不能超过三小时，每月不能超过三十六个小时的。

现在有不少企业，一线工人实行的是十二小时两班倒，都说其是反人性的，对人身体的杀伤力是很大的，奇葩，这种工作模式怎么就存在下来了？

不能再让十二小时两班倒摧残工人的身心了，要杜绝这种工作模式，寄希望于国家相关部门严查的同时，也需要我们的工人敢于站出来检举揭发，相信以后我们的用工环境会越来越好！